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本報訊 記者杜托報道 昨日，市人社局透露，4月10日前，我市將完成企業退休人員基本養老金調整，並兌現完畢。經調整，我市退休（退職）人員人均養老金將上調15%。
這是我市第19次調整企業退休人員養老金。本次調整的範圍為參加企業職工基本養老保險，2011年12月31日前按規定辦理退休和按國發〔1978〕104號文件規定的退職人員。“和以往相比，本次調整變化較大。”據市人社局相關人員介紹，首先，本次調整幅度較大，經過調整，退休（退職）人員人均養老金上調15%；其次，調整更注重公平，不再區分退休和退職，一律每人每月增加基本養老金135元，另外繳費年限每滿一年增加基本養老金1元。
同時，本次調整向具有高級職稱、高齡、企業退休軍轉幹部及養老金偏低的4個群體傾斜。在普遍調整的基礎上，退休前經相關部門批准，具有高級職稱和高級技師職業資格的人員，每人每月增加養老金130至200元；對2011年12月31日前年滿70周歲以上的，每人每月增加養老金20至30元；向經過調整後基本養老金仍未達到本次調整後全省平均基本養老金60%的，每人每月增加30元，但不超過本次調整待遇以後全省平均基本養老金的60%；企業退休軍轉幹部基本養老金未達到本次調整以後全省平均基本養老金水平的，調整到全省平均基本養老金水平。對退休時單位駐地在我市的退休人員，享受艱苦邊遠地區補貼，其中二類地區（祿勸縣、尋甸縣）每人每月增加養老金45元，其他地區每人每月增加40元。
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