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四川安縣 大調研直面群眾訴求

發佈時間:2012年04月01日 22:08 | 進入復興論壇 | 來源:人民日報 | 手機看視頻


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  為了重點解決部分基層黨組織引領發展能力不強、服務群眾水平不高、創新力度不大等突出問題,四川省安縣在“百個黨組織、千名黨員、萬名群眾”中開展“大調研、大會診、大提升”活動,從“滿意度”這個“易碎品”入手,廣納民意,汲取民智,做到黨組織調研參與率百分百,突出問題整改率百分百,後進黨組織轉化率百分百“三個百分百”。

  到問題最突出地方

  入戶走訪2000余戶

  在深入推進基層組織建設年活動中,安縣從縣級機關、鄉鎮抽調76人組建19個工作組,從2月中旬開始,集中時間和力量,分組分片進村入戶到單位拉網式排查。

  通過大調研,把突出問題、薄弱環節納入基層組織建設年整改“視野”。目前,全縣已在876個基層黨組織、8000余名黨員、12000名群眾中發放調查問卷2萬餘份,召開各類座談會67個,入戶走訪2000余戶,個別訪談3500余人,剖析典型案例27個,基層黨組織調查率達100%。

  安縣縣委常委、組織部長黨海燕告訴記者,這次“百千萬大調研”堅持“一竿子插到底”,深入一線接“地氣”,不走“固定路線”,不打招呼、不要陪同、不事先確定走訪對象,到難點最突出的地方去了解實情,到問題最集中的地方去尋找答案,到矛盾最尖銳的地方解決問題,在發現問題和解決問題過程中,推進組織工作創新發展。

  逐項逐單位集體會診

  分門別類定攻堅方案

  “這兩個村戰鬥力不強的關鍵原因在於班子結構老化,缺乏活力。”在縣委組織部的會診室裏,縣委組織部和沸水鎮黨委共同對沸水鎮勝利和水晶兩村問題會診後,得出了一致意見。

  今年2月中旬,“基層組織百千萬”大調研在沸水鎮開展,勝利和水晶兩個村群眾普遍存在班子戰鬥力不強的問題,在會診後不到10天,兩名紮根基層表現突出的大學生村官正式上任兩村書記。3月19日,調研組再次來到兩村回訪復查,通過對兩村班子戰鬥力的測評,滿意度有了明顯上升。

  從大調研一開始,安縣堅持讓組工幹部到難點最突出的地方去了解實情,到問題最集中的地方去尋找答案,到矛盾最尖銳的地方解決問題,在發現問題和解決問題過程中,推進組織工作創新發展。同時,針對排查出來的問題,逐項逐單位進行“集體會診”,分門別類制定攻堅方案。目前安縣已確定1000余個年度升級目標,制定4000余條轉化措施,公開承諾事項5000余項。

  從群眾不滿意地方改

  辦事能力效率大提升

  針對部分基層黨組織引領發展能力不強、服務群眾水平不高等突出問題和“瓶頸”,安縣堅持從人民群眾不滿意的地方改起,多方尋求務實管用的破解之策。

  在3月21日的進村入戶調查中,記者跟隨縣委組織部、鎮幹部一行來到樂興鎮新光村。幾天前,新光村7組群眾反映發展獼猴桃産業用水存在問題,希望能幫助擴建兩口山平塘。3天后,村上就協調好了鎮縣相關部門,通過整合農業、水利等項目,為7組解決了農業用水矛盾。

  當地群眾李佳林説:“現在村幹部辦事能力和效率都大大提升,我們的問題才反映上去兩三天,村上就想辦法,請求鎮上給我們解決了。”

  據了解,安縣今年基層組織建設年的總體目標是先進黨組織達到40%以上,具有典型示範作用的黨組織佔5%以上,後進黨組織轉化升級率實現100%。

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