人才是最活躍的生産力，是科學發展的第一資源，也是江蘇最突出的比較優勢。勇於為基本實現現代化探索新路、提供示範，必須用好、用活人才，充分發揮人才的支撐作用。

　　“小才大用最為有用，大才小用基本沒用，量才使用人人有用，育才待用關鍵在用”，在華西村取得的成就中，讓吳仁寶和全村人最引以為豪的，不是用自己的雙手創造了上百億資産，而是他們在自己的土地上培養了一批又一批人才。50年來，正是本著以才強村、以才興業，始終高度重視人才的培養、使用和引進，華西村得以創造一個又一個發展奇跡。

　　始終堅持“唯才是用、關鍵在用”，充分發揮各類人才的支撐作用，必須注重多策並舉培育人才。育才不論起點，實行全覆蓋，是華西人才工作的鮮明特點。如今，華西人對人才的培養競賽同家庭致富競賽一樣早已形成熱潮；“能人”的回流，不斷夯實著華西村的人才基礎。人盡其才，用當其時，人才真正成為華西村鏗鏘前行、保持青春活力的永續動力。

　　始終堅持“唯才是用、關鍵在用”，充分發揮各類人才的支撐作用，必須注重量才適用用好人才。堅持以用為本，邊使用邊培養，是華西人才工作的又一特點。就地取才、吸引聚才、培養專才、激勵人才、賽馬選才，是華西人的多元化用才之道。從打工仔到海歸，人才的變遷見證了華西科學發展的軌跡。500多名大中專畢業生在華西聚集起來，平均一平方公里的土地上就有100個大學生，這樣的“人才密度”，在全國農村絕無僅有。在華西村，無論是管理人員還是普通操作工，只要肯上進、有追求，都有幹成事業的機會；只要業績好、貢獻大，都能很快得到重用。華西已成為人才集聚的高地。 下轉A7版

　　上接A1版 多士成大業，群賢濟弘績。華西的經驗告訴我們，人才是事業發展之本，人才的培育、引進和使用，事關一國一地興衰成敗。江蘇奮力開啟基本實現現代化新征程，必須一如既往地高度重視人才工作，始終堅持五湖四海、任人唯賢，堅持以德為先、德才兼備，努力培養造就一支高素質的人才隊伍，為全面落實“六個注重”、全力推進“八項工程”、奮力邁出“六個新步伐”提供強大人才支撐。