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東方網3月29日消息：2012年上海市廠務公開民主管理工作會議昨天召開。市委副書記、市廠務公開領導小組組長殷一璀出席會議並講話。
殷一璀指出，今年廠務公開民主管理工作要以提高工作質量為重點，以職工的滿意度和企事業單位的和諧度為標準，深化創新廠務公開民主管理，提高實效，開展好“公開解難題、民主促發展”活動，發揮廠務公開民主管理的基礎性、機制性作用，促進勞動關係和諧穩定。要加強制度建設，推進工作規範化，擴大職代會建制率和覆蓋面，完善工作制度，規範運作程序。要強化分類指導，增加工作針對性，對不同所有制、不同規模的企事業單位推進廠務公開民主管理，要實行分類指導、各有側重的原則，切實提升工作的針對性和實效性。要探索廠務公開民主管理工作新途徑、新方法，拓展工作領域，與黨務公開、“創先爭優”、“勞動關係和諧企業創建活動”結合起來，推動廠務公開由維護職工勞動經濟權益向保障職工民主權利、精神文化需求、實現職工全面發展延伸，推進職代會、集體協商與集體合同、勞動爭議調解和預警等勞動關係協調機制的整合。同時要推動廠務公開民主管理向農民工、勞務派遣工群體延伸覆蓋。
大會表彰了117家2010－2011年度上海市勞動關係和諧職工滿意企事業單位、104位上海市職工信賴的經營管理者，下發了《2012年上海市廠務公開民主管理工作要點》。
市人大常委會副主任、市總工會主席、市廠務公開領導小組副組長鐘燕群主持會議。
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