浙江在線03月28日訊5月1日起，寧波市企業繳納工傷保險費率基數上調，並實行費率浮動的辦法。3月27日，記者從寧波市人力資源和社會保障局獲悉，根據新的費率政策，用人單位的工傷發生率、工傷保險費使用、職業病危害程度，將直接影響企業繳納工傷保險的費率。

　　各行業繳費基數全線上調

　　據了解，寧波市現行的工傷保險費率政策平均費率為0.48%，低於全省、全國的平均費率。

　　近年來，因為工傷保險待遇提高、工傷保險基金支出項目增加，寧波的工傷保險基金出現了收不抵支的情況。市人力社保局相關負責人表示，調整企業繳納工傷保險費率，能有效保障全市253萬參保職工的權益，促進企業的安全生産和工傷預防意識。

　　新的政策將在市屬及市轄各區(不包括杭州灣新區)實行，並對風險較小的一類、中等風險的二類、風險較大的三類行業基數進行全線上調，調整後用人單位工傷保險繳費的平均費率小于1%。

　　一類行業的基準費率，由原先的0.4%調整為0.6%；

　　二類行業的基準費率，由原先的0.8%調整為1.4%；

　　三類行業的基準費率，由原先的1.6%調整為2.1%；

　　需要注意的是，新政策還重新界定了高危行業範圍對象。二、三類行業中已發生職業病例的企業將被列入職業病高危企業，基準費率為用人單位工傷保險繳費基數的3.0%。

　　費率和工傷發生率挂鉤

　　新政策採取費率浮動的辦法。這個浮動的費率是怎麼計算的？費率和工傷發生率挂鉤，企業本年度的工傷發生率大於等於6%的，繳費標準上浮一檔。

　　新政策還將用人單位的安全誠信等級成為繳費標準浮動條件。如果是獲得寧波市安全誠信企業“A級”、“B級”稱號的企業，同時本年度企業的工傷發生率小于1%，工傷基金支出在該企業待遇總額佔繳費總額的比例低於80%，企業繳納的費率還可以在其他下浮條件基礎上追加下浮。如果企業只有“D級”稱號，那麼將對費率進行追加上浮。

　　另外，一類行業和事業類的用人單位，不實行費率浮動。