央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

男職工護理配偶産期享有假期津貼

發佈時間:2012年03月30日 02:20 | 進入復興論壇 | 來源:遼寧日報 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  記者高慧斌報道 昨天,省政府法制辦發佈《遼寧省職工生育保險辦法(草案)》(徵求意見稿),開始徵求社會各界意見。有意見建議的市民于4月5日前登錄“遼寧法制網”(http://www.lnlaw.gov.cn),或通過電子郵箱(fzbhy@sohu.com)提出。

  徵求意見稿明確生育保險費由用人單位按月繳納,職工個人不繳納生育保險費。用人單位繳納生育保險費,以本單位上年度職工月平均工資總額作為繳費基數。生育保險繳費比例不超過工資總額1%。

  生育醫療費包括女職工在孕産期內,因妊娠、生育或終止妊娠發生的符合規定的醫療費用;參加生育保險的男職工,其未就業且未參加城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療的配偶,發生符合規定的生育和計劃生育醫療費用。女職工産假和實施計劃生育手術休假期間享受生育津貼;已參保男職工在配偶産期內,護理配偶享受護理假期津貼;生育醫療費和生育津貼,應當在女職工生育後或終止妊娠後6個月內申請辦理;異地生育醫療費用和生育津貼,應當在女職工生育後或者終止妊娠後1年內申請辦理;男職工護理假期津貼,應當在其配偶生育後6個月內申請辦理;男職工未就業配偶的生育醫療費用,應當在其配偶生育後或終止妊娠後6個月內申請辦理。用人單位拒絕向職工支付生育保險待遇的,其責任人員會依法受到行政處分。

熱詞:

  • 護理
  • 職工個人
  • 配偶
  • 醫療費用
  • 終止妊娠
  • 用人單位
  • 假期
  • 津貼
  • 遼寧省職工生育保險辦法(草案)
  • 女職工生育