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據日本産經新聞26日報道，當明年春天即將畢業的日本本土大學生們準備開始面對就業壓力時，各大企業卻有意對在日本留學的外國留學生們伸出橄欖枝。
由於日元升值和日本國內電力不足等原因，很多日本企業將發展寄希望於海外市場的拓展，因此對國際型人才的需求也隨之增加。這些企業中不僅限于那些以製造業為主、業務遍佈全球的大型企業，而且一些零售業、服務業等行業也考慮會積極採用留學生。高島屋百貨店發言人稱，不僅在擴展海外分店的計劃中需要留學生的意見，在國內也需要用外語接待外賓遊客。這無疑為日本本土大學生就業困難的現狀雪上加霜。
一份有關就業情況的報告顯示，根據對1757家公司的調查，有10.7%的普通企業和27.1%的上市企業在2012年度畢業生招聘中已經錄取或是有意錄取留學生；而在2013年的招錄計劃中，這一比例則大幅升至32.8%和58.6%。(路晗)
(來源:國際在線)
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