東北網鶴崗3月27日訊　144人與我市招聘單位達成了意向協議，博士研究生3人，碩士研究生112人，本科生29人。在“黑龍江省人才招聘團”赴北京招聘高層次人才會上，我市招聘成果豐碩，呈現出孔雀東北飛的現象。

　　這次我市面向全國招聘百名碩士研究生，是深入貫徹落實黨和國家人才工作要求，加大急需高層次人才工作的力度，加快改善我市人才隊伍結構，推進人才強市戰略，促進經濟社會發展和城市創新轉型，滿足我市“758”發展戰略和大項目建設急需的農業、城市規劃、煤化工、旅遊和文教衛生等重點領域對高層次人才的需求。此次招聘是我市有史以來最大規模的一次招聘高層次人才的活動。

　　市委、市政府領導高度重視，專門成立了以市政府主要領導為組長，相關部門領導為成員的招聘人才工作領導小組，制定了實施方案，出臺了優惠政策。這次招聘的對像是具有碩士學位的全日制畢業研究生及以上學歷人員。通過這一舉措，我市未來將改變具有碩士研究生學歷人員匱乏的狀況。招聘人才政策待遇非常優厚，對被聘用人員一次性解決工作和住房，並且在配偶就業和子女入學方面給予優先照顧。在引才、用才和留才方面，鶴崗市委、市政府下大力氣，用真功夫，讓大家切身感到了鶴崗創業發展的成功機遇多於南方，生活條件好于西部，優惠政策好于周邊。目前，報名人數已經達到213人，其中，碩士研究生209人，博士研究生4人。

　　我市以開展“項目建設年”為契機，切實創新模式，加大“引鳳築巢”力度。充分發揮項目載體作用，做到上一個項目聚一批人才，引一個項目引一批人才。以“政策”招引“後備力量”。以促進高校畢業生就業推介工作為重點，以增強全市人才後備力量為目標，全面開展人才引進工作。通過落實“村村大學生工程”，推薦高校畢業生就業58人；通過落實“三支一扶”政策，推薦高校畢業生就業110人；通過開發“公益性崗位”，分三批派遣高校畢業生159人到基層勞動就業和社會保障工作站實現了就業；通過落實“彩虹工程”，解決零就業家庭和就業困難家庭70名高校畢業生就業。通過“勞務派遣”促進高校畢業生就業，2011年，就向5家用人單位派遣800名高校畢業生就業。同時科學用才，創新勵才，進一步激發了人才創業活力。