　　南方日報訊（記者/羅銳通訊員/夏海濱）為了規範全市人才網站的有序監管，保護廣大求職者利益，近日，惠州市人才交流服務中心依據市政府賦予的監管人才網站（人才頻道）的職能，專門成立檢查領導小組，開展專項檢查。

　　市人才交流服務中心對在惠州地區開設的西子人才網、富海人才網、惠州我的工作網、惠州招聘網、惠州人才網、會展中心人力資源網、聚能人才網7家人才網站進行了一次全面拉網式檢查。

　　從檢查情況看，這些人才網站的經營形式以收取招聘單位的註冊費、對求職者實行免費服務為主，經營規模不一，經營狀況良莠不齊，比如有的網站信息更新比較慢，而且全都未到市人才交流服務中心登記備案。

　　記者採訪了解到，這7家網站是本地企業和求職者常用的人才網站，其中一些還頗具知名度。惠州學院大四學生小曾説，他經常上這幾個職介網站瀏覽招聘信息，也投過多份簡歷，不過回復率並不高。最讓小曾擔心的是這些招聘信息的真實性，“不知這些職介網站是否有對發佈在網上的企業招聘信息進行核實。”對此，市人才交流服務中心有關負責人稱，根據他們的檢查，這些人才網站在發佈企業招聘信息前，都會要求企業先提供法人營業執照等。

　　針對檢查中存在的問題，市人才交流服務中心有關負責人表示，接下來，將對惠州地區開設的人才網站實行備案登記制度，同時將儘快出臺相關管理規定，以更好地進行監管，有利充分發揮各人才網站的作用。此外還將聯合舉辦線上、線下的公益性招聘會，更好地服務用人單位和求職者。

　　“這次檢查的主要是在惠州開設的大型人才網站，可能還有一些中小人才網站的情況還未掌握到。”市人才交流服務中心還鼓勵廣大求職者積極反映惠州人才網站的相關情況，獻計獻策，共同建設誠信職介網，促進就業。

　　提醒

　　網絡求職注意保護個人信息

　　當網絡求職日益受到不少求職者青睞的同時，其中的一些招聘陷阱也不得不防，比如網站向求職者收取費用後，結果卻沒有下文，網站對外洩露求職者的個人信息，甚至因網絡求職誤入傳銷團夥等。

　　“通過網絡求職時一定要擦亮雙眼，注意甄別，避免上當受騙。”市人才交流中心有關負責人建議，求職者應該選擇點擊率高、信譽度好的人才網站，特別是各級政府主辦的職介網站，至於一些需要向求職者收取費用的職介網站，求職者更須小心謹慎。

　　對於網絡各類招聘信息一定要仔細甄別，不要盲目輕信，對心儀的單位，避開招聘信息中預留的聯絡方式，可以通過查詢招聘單位的其它電話或單位網站等進行核實，還可以到應聘單位實地考察。此外，在求職時要注意保護個人的信息資料，。