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東北網齊齊哈爾3月26日訊 21日，星期三，又逢市人力資源市場(後稱市場)用工求職會。大廳人頭攢動，用工企業早早各就各位。一位老大爺手拿錦旗，快步走入辦公區。
大爺姓鄭，在齊鑫數控機床有限公司工作。每週三和週五，他都代表公司到市場來招工。近兩年了，鄭大爺對市場有份獨特的感情。他給市場起了個名：“金橋”。
為何稱市場為“金橋”？鄭大爺道出了其中的原委。“市場像座橋梁，架起了用工企業和求職者的關係。但是，只叫橋梁還不夠，因為市場給用工單位帶來了財富，更給求職者尋找了‘飯碗’。所以，我個人命名市場為‘金橋’！”鄭大爺説：通過市場尋找求職者，有安全感。
“我們公司30%的職工都是從咱們市場招聘的，素質都很高，基本都能勝任工作！”鄭大爺見到市場的主任趙建平，握手感慨道。這天一大早，鄭大爺要代表數控機床公司，抒發他對市場的感激之情。
鄭大爺與趙建平聊天時坦言：“招工難啊！技術工人正是市場非常短缺的一類求職者。需求技術性較高的企業比較多，而求職的技術型工人很少，供求不成比例。”
聽聞企業的箴言，趙建平拍板：“招工難眾所週知，尤其是技術工種。市場將按企業的需求，重點關注技術型求職者。目前，每週三和週五兩次見面會太少，從4月1日起，市場每週舉辦4次見面會，給企業和求職者充分的招聘時間。”
鄭大爺親手將錦旗交給趙建平。
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