南方日報訊 （記者/劉昊 通訊員/淩愛軍 王益麗）昨日，深圳體育場成為中高級崗位的“人才市集”，第57屆“群英會”──深圳中高級人才招聘會在這裡舉辦，350家名企提供1.6萬個年薪8萬元以上的工作。據主辦方深圳市鵬程人力資源配置有限公司統計，本次招聘會的入場人數達1.85萬。而與此同時，由杭州市人才服務局、杭州人才市場組織的“杭州市知名企業與高校赴深攬才團”，也在深圳人才大市場招兵買馬，提供300多個高薪崗位，不大的展廳內一上午就涌入3149人。

　　筆者在現場看到，百度、TCL、創維、康佳集團、中國移動、渣打銀行、大族激光等企業紛紛打出“人才徵集令”，從參展企業的構成來看，崗位需求量較大的行業為電子電器、機械製造、化工生産、製衣、印刷等製造業，以及生物醫藥、新能源、IT技術、零售商貿、教育文化、金融保險、物流企業等。“這幾年技術人才越來越難招。”某公司人力資源部經理介紹，目前“85後”、“90後”的人才漸漸成為主力軍，他們較願意從事銷售、財務、管理等工作，而技術的進步讓許多曾有志於當“程序猿”的人“覺得累”，“人人都想做管理，不想做技術”。

　　除了研發技術、項目管理、策劃營銷類的人才炙手可熱之外，多家參展企業負責人表示，需要既通曉專業知識、又能“跨界”處理營銷和財務運營的複合型人才。

　　筆者注意到，此次“群英會”不乏一些港資企業的參與，如香港康宏理財服務有限公司、香港雅蘭集團等。“對我們公司而言，內地發展的空間更加廣闊，業務拓展大有可為，招聘內地人才，便於管理內地工人”，一位港資企業人力資源總監説。

　　與此同時，在深圳人才大市場，由杭州市人才服務局、杭州人才市場組織的“杭州市知名企業與高校赴深攬才團”也廣發英雄帖，共計提供300多個高薪崗位，需求人數743人。