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開發區1600萬獎勵百餘企業

發佈時間:2012年03月26日 04:44 | 進入復興論壇 | 來源：天津網-天津日報 | 手機看視頻

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　　本報訊（記者萬紅）和諧的勞資關係可在很大程度上促進一個區域的經濟發展。昨天，開發區出資1600萬元，對2011年區域內天津三星通訊技術有限公司等99家獲得區內勞動關係和諧企業創建獎的企業，以及天津一汽豐田汽車有限公司等32家建立工資正常增長機制突出貢獻獎企業進行了財政獎勵，其中天津一汽豐田汽車有限公司等3家“漲工資”幅度較高的企業還獲得了每家100萬元的獎勵。

　　開發區人力社保局副局長冀軍表示，2006年起開發區就在區內企業中推廣工資集體協商制度，並將按照企業為一線職工增長工資額的15%給予企業最高100萬元的財政獎勵。至今6年來，開發區已累計投入了約7000萬元資金，獎勵了近百家工資集體協商制度開展成效顯著的企業。在此基礎上，2011年開發區又開始了區內勞動關係和諧企業創建獎的評選，將對這些企業分別給予10萬元、5萬元、2萬元的財政獎勵。“這100萬元的獎金我們仍將用在員工工資增長及技能培訓等福利增加上，員工與企業的勞動關係更加和諧，企業才能發展得更好。”天津一汽豐田汽車有限公司總務人事部部長肖春雨説。

　　作者：萬紅

熱詞：

天津一汽豐田汽車有限公司

工資集體協商

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