一項社會學實證研究發現，上世紀90年代後，北大學生中，幹部子女佔比呈上升趨勢，到1997年，該比例達到39.76%，首次超過專業技術人員子女，更遠超工人和農民階層。北大學生中，來自幹部家庭的比重超過其他階層。（3月21日財新網）

　　看完這項調查，如果我説幹部家庭的子女天生就比其他階層的子女更加聰明，因而相比之下，他們更容易考入北大。你信嗎？説實話，我自己都不信。因為這壓根就是反科學的。那麼，究竟是何原因造就了北大學生中，來自幹部家庭的比重超過其他階層呢？這著實值得我們進行一番探究。

　　首先得承認這樣一個事實：相比其他階層，幹部群體的子女數量肯定不是最多的，甚至可以説是最少的。這一點，大體從一些官方數據可獲知。今年全國兩會期間，人保部明確告知國人：我國公務員數量約689萬人。就算這六百多萬幹部不含退休幹部，我們在此基礎上滿打滿算，中國幹部數量也肯定不會超過1000萬吧？這個數字且不説與數以億計的農民、工人群體相比，單單是與專業技術群體相比，顯然也得甘拜下風。如果再考慮到幹部群體相對更為嚴格落實一胎制的計劃生育政策，從概率統計學的角度來看，幹部子女的總體數量肯定也是遠遠落後於其他階層的。此語境下，問題就在於，緣何較小群體能夠戰勝較大群體，更加容易考入中國的頂級大學呢？

　　在筆者看來，原因至少有以下三點：其一，相比而言，幹部群體擁有更多優質的教育資源，使得他們的孩子有著近水樓臺先得月的優勢。這一點，僅從公款補助機關幼兒園就可窺一斑。可以想象，在多數國人都為孩子入園難入園貴而頭痛的背景下，幹部子女卻能較為輕鬆地進入優質的公立幼兒園，這種不平等的起跑線，本就在一定程度上決定了幹部子女從小就有一種與眾不同的受教育的優勢，這也為他們日後進入較好的高等學府埋下鋪墊。

　　其二，不排除一些幹部利用公權力為子女升學鋪路。去年，浙江台州4名幹部子女獲得20分高考加分，就曾把高考加分制度推進了輿論“風暴眼”。以往多個事實證明，幹部子女是享受高考加分政策的“主力軍”。很明顯，類似現象與時下一些地方招考公職人員專招幹部子女一樣，其背後往往存在權力濫用的魅影。進而言之，在一個權力缺乏有效制衡的社會了，很容易出現類似贏者通吃的馬太效應。回到子女教育上，越是有權者，越能擁有好的教育資源，抑或獲取優質教育資源的機會就越多。

　　最後，還得説説的是，在權力就等於資源的社會語境下，還容易加深社會的媚權、畏權心理。相信不少人都有過類似經歷，班上的官二代總能獲得同學、老師的“另眼看待”，相比其他同學，這部分人似乎總能交上更多的“好運”。放大至一所高校也不例外，在市場經濟的今天，加之大部分高校都負債運行，高校為了拿錢或獲取政策支持，都較為關注“權貴階層”的子女，以實現“雙贏”。前不久，某地一位女“官二代”在未達分數線的條件下考入某高校，之後又鬼使神差地轉入本地一所更好的高校，就是典型。事實上，類似想象絕非孤例，只不過多數人表現“低調”而已。

　　不管怎樣，中國的頂級高校中，來自幹部家庭的比重超過其他階層，怎麼看都未必是好事——中國的精英高等教育並沒有改變社會結構，而只是延續甚至強化了既有的社會分層。這不能不令人擔憂。