隆安訊 隆安縣通過整合領導幹部、機關部門、包村幹部、新農村指導員、城鄉黨組織5種力量，深入開展“五幫扶”活動，提升了村級黨組織建設水平。

　　領導幹部蹲點幫扶。該縣要求每名縣級領導幹部每年至少要開展1次、不少於1周的進村（社區）蹲點幫扶活動。通過實地走訪、民生懇談、現場辦公等方式，幫助蹲點村（社區）和所聯絡鄉鎮解決實際問題，將蹲點村（社區）變成各自長期的聯絡村（社區）。要求鄉鎮領導幹部認真做好聯絡村（社區）工作，至少聯絡1個行政村（社區），每週至少2次真正到村（社區），深入了解聯絡村（社區）建設情況，尤其是黨建工作開展情況，解決具體困難。去年以來，各級領導幹部共為聯絡幫扶村辦好事實事1320多件，投入建設資金530多萬元。

　　機關部門挂點幫扶。該縣要求每個縣級機關部門至少聯絡一個村（社區），部門主要負責人每年到村辦公、接訪不少於2次。同時，通過開展機關幹部下鄉活動，組織300多名機關幹部深入農村基層，全面了解和切實解決“辦事難”問題。

　　包村幹部真心幫扶。通過明確鄉鎮包村幹部工作職責，嚴肅工作紀律，落實考核措施，加強對包村幹部的日常管理，努力實現包村幹部“住勤在村、重心在村、服務在村、考核在村、獎懲在村”的目標。在去年鄉鎮換屆中，共將12名優秀的包村幹部提拔進入鄉鎮領導班子。

　　新農村指導員駐村幫扶。從縣直機關單位中選派了120多名綜合素質高、責任心強的骨幹力量，下派到新農村建設示範村、黨建工作示範村、經濟基礎薄弱村等擔任新農村建設指導員，進行政策、資金、技術方面的幫扶。去年以來，新農村指導員共為駐村辦好事實事1600多件，幫助引進建設資金90多萬元。

　　黨組織結對共建幫扶。廣泛開展城鄉黨組織結對共建活動，組織全縣100多個部門單位黨組織與131個村（社區）黨支部、1200多名黨員幹部與970多戶貧困戶結成長期幫扶對子，密切了黨群幹群關係，為全縣農村的發展注入新的活力。

　　（陸煥章）