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委員議"碩士城管員":符合市場需求擇業都是合理的

發佈時間:2012年03月22日 20:52 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  【背景】

  近日,有消息稱常州城管一線執法部門一共有12名碩士研究生,而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一齣立即引發網友熱議,不少網友質疑這是人才的巨大浪費。

  【觀點】

  李向玉委員:我覺得在議論這個事件的時候需要先反思一個問題,就是我們的大學沒有開設城管專業。在這種前提下,不管哪個專業、什麼學歷的人來擔任城管一職都是有可能的,只要是符合社會需求就是合理的。現在就業已經成為高校和大學畢業生面臨的重要難題,要找到對口的專業就更不容易了。比如説學英語專業的學生,畢業後直接從事一份跟英語語言相關的工作,這種可能性比較大,但是很多專業沒有這麼強的對口性,比如哲學、社會學,這些專業畢業的學生勢必要從事跟自己所學專業不完全相關的工作。另外一個方面,人才要跟市場需求相適應,理想的職業和現實的就業環境可能存在很大偏差,這時候畢業生要先找到一份工作,然後通過這份工作成長起來,等有更大的用武之地時再重新擇業。

  王修林委員:很多人在心理上不能接受碩士生擔任城管一職,但我認為這並沒有什麼太值得意外的地方。城管隊員中有些人從事的是沿街巡查工作,這項工作貌似不怎麼合適,但實際上,背後還有很多大家看不到的東西,就是城市智慧化管理。過去我們的城市管理工作更多是行政管理,而現在已經逐步向著智慧化管理轉變,而智慧化的城市管理必然需要更多高素質的人才。在我們青島市,就招聘不少大學生來擔任城市管理工作,他們從事的大多是城市信息系統管理員的工作,經過對城市各個區域的信息篩選,把管理過程中出現的問題通過系統反饋給就近的相關分管部門,然後由這些分管部門去解決,這極大地提高了城市管理的工作效率,但是他們的工作可能是大家看不到的。同時,這裡還要説一下目前我國大學生就業方面存在一個典型問題──總量過剩但是高端人才短缺,這就必然造成學生就業跟社會需求不完全吻合的現狀,而伴隨著社會高速發展,傳統的行政執法式的管理模式及人才肯定是不符合社會需求的,因而要勝任現代城市管理這項綜合性的工作,必然需要高素質的人才,因此不能説是人才浪費。

  畢小平委員:在社會發展和教育水平都已經大幅度提高的情況下,其實高學歷的人才在中國已很多見,尤其是在經濟相對發達的地區。我覺得碩士生選擇城管職業,只要是他們喜歡並且崗位本身也適合他們,就無可厚非。這與前幾年北大畢業生賣豬肉的現象很相似,實際上他們做得很好。現在我們的高等學校教育過程,是鍛鍊學生提高能力的過程,但是高校並沒有要求學生畢業了就幹專業本行工作。比如説,很多博士生畢業了想到高校從事科研工作,但實際上高校教師的需求數量有限,這個願望就是不現實的。因此,工作種類和學歷本身並沒有矛盾,關鍵還是看工作崗位是否適合。(劉喜梅)

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