【背景】

　　近日，有消息稱常州城管一線執法部門一共有12名碩士研究生，而且這些碩士城管隊員中有的就是從事沿街巡查工作。消息一齣立即引發網友熱議，不少網友質疑這是人才的巨大浪費。

　　【觀點】

　　李向玉委員:我覺得在議論這個事件的時候需要先反思一個問題，就是我們的大學沒有開設城管專業。在這種前提下，不管哪個專業、什麼學歷的人來擔任城管一職都是有可能的，只要是符合社會需求就是合理的。現在就業已經成為高校和大學畢業生面臨的重要難題，要找到對口的專業就更不容易了。比如説學英語專業的學生，畢業後直接從事一份跟英語語言相關的工作，這種可能性比較大，但是很多專業沒有這麼強的對口性，比如哲學、社會學，這些專業畢業的學生勢必要從事跟自己所學專業不完全相關的工作。另外一個方面，人才要跟市場需求相適應，理想的職業和現實的就業環境可能存在很大偏差，這時候畢業生要先找到一份工作，然後通過這份工作成長起來，等有更大的用武之地時再重新擇業。

　　王修林委員:很多人在心理上不能接受碩士生擔任城管一職，但我認為這並沒有什麼太值得意外的地方。城管隊員中有些人從事的是沿街巡查工作，這項工作貌似不怎麼合適，但實際上，背後還有很多大家看不到的東西，就是城市智慧化管理。過去我們的城市管理工作更多是行政管理，而現在已經逐步向著智慧化管理轉變，而智慧化的城市管理必然需要更多高素質的人才。在我們青島市，就招聘不少大學生來擔任城市管理工作，他們從事的大多是城市信息系統管理員的工作，經過對城市各個區域的信息篩選，把管理過程中出現的問題通過系統反饋給就近的相關分管部門，然後由這些分管部門去解決，這極大地提高了城市管理的工作效率，但是他們的工作可能是大家看不到的。同時，這裡還要説一下目前我國大學生就業方面存在一個典型問題──總量過剩但是高端人才短缺，這就必然造成學生就業跟社會需求不完全吻合的現狀，而伴隨著社會高速發展，傳統的行政執法式的管理模式及人才肯定是不符合社會需求的，因而要勝任現代城市管理這項綜合性的工作，必然需要高素質的人才，因此不能説是人才浪費。

　　畢小平委員:在社會發展和教育水平都已經大幅度提高的情況下，其實高學歷的人才在中國已很多見，尤其是在經濟相對發達的地區。我覺得碩士生選擇城管職業，只要是他們喜歡並且崗位本身也適合他們，就無可厚非。這與前幾年北大畢業生賣豬肉的現象很相似，實際上他們做得很好。現在我們的高等學校教育過程，是鍛鍊學生提高能力的過程，但是高校並沒有要求學生畢業了就幹專業本行工作。比如説，很多博士生畢業了想到高校從事科研工作，但實際上高校教師的需求數量有限，這個願望就是不現實的。因此，工作種類和學歷本身並沒有矛盾，關鍵還是看工作崗位是否適合。（劉喜梅）