“過去我們去海外留學時，還定期到使領館學習，了解國內情況，現在的留學生很多都沒有這樣的機會了。”4日，致公組委員討論時，上海市民政局副局長張恩迪委員對留學生的感情，引發了不少有海外留學背景的委員的共鳴。如何讓留學生這一寶貴資源發揮更大作用？委員們紛紛建言獻策。

　　□對留學生要以情動人

　　張恩迪注意到，當前留學生出現低齡化傾向。“小留學生越來越多，出國時世界觀、價值觀往往還沒有形成，在國外的時間越來越長，對祖國的認識越來越模糊。必須要與他們加強聯絡，告訴他們國內發生的真實情況，才能增強他們對祖國的認同。”

　　除了小留學生，張恩迪也發現，一些人在國內工作過一段時間後，又去國外留學，出國時年齡已經比較大，父母往往步入了老年，進而形成了空巢老人。“感動留學生的父母，是加強留學生祖國認同的重要手段。這些老人往往知識層次較高，各種需求也相對豐富。可以發揮社會工作者的作用，滿足他們的不同需求。”

　　□留學生工作的兩個“更多”

　　與張恩迪委員建議讓社工參與留學生工作相似。致公黨江蘇省委副主委麻建國也希望更多力量參與到留學生工作中。

　　“我發現新加坡的中學都有海外校友會，吸引校友為學校、為新加坡服務。我國建立海外校友會的主要還是大學，可以鼓勵更多中學參與留學生工作。”

　　除了中學，麻建國希望能有更多的黨派團體參與到留學生工作中。“我們致公黨江蘇省委每年每次派團出訪都要到大學裏和留學生進行座談，了解他們的思想動態，向他們介紹國內和江蘇發展情況，吸引他們回國創業。現在有一些已經回來了，即使沒有回來的，也和我們建立了密切的聯絡，把致公黨當成了自己的娘家。”

　　“目前吸引留學生回國，較多關注領軍人才。其實人才是有結構的，只有領軍人才不能形成穩定的人才結構。因此不僅要吸引領軍人才，也要更多吸引各層次人才。”麻建國説。

　　□軟環境是留人的重要舉措

　　“過去是在國外買東西帶回國，現在是在國內買東西帶出國。目前國內的物質環境已經取得了巨大的進展。很多留學生告訴我，更希望改善的是國內的軟環境。”致公黨山東省委副主委陳德展委員説。

　　“關鍵是制度環境的規範建設，該和國際接軌的地方要真正和國際接軌，把法治規範落到實處。”陳德展説。

　　“軟環境的改善不是一蹴而就的，但也不能裹足不前。一方面要不斷改善軟環境，另一方面要加強宣傳，讓留學生更多了解真實的國內情況，不要把對祖國的認識停留在出國前的階段。”陳德展建議。（江迪）