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本報訊 “都説養老機構‘一床難求’，我們空著床位不敢收老人。”山東省青島市南區頤和老年公寓董事長吳文興近日告訴筆者，用工荒、護工短缺等亟待解決的難題正困擾著民營養老機構。筆者調查發現，目前，青島民營養老機構護理員工資在每月2000元左右，因背後付出的是常人難以承受的辛苦，所以一直招不到人。
“我們老年公寓有500個床位，如今有20%正閒著。”説起床位閒置的原因，吳文興很無奈，“沒有合適的護理員照顧老人。2005年，五六百元的工資挑著人幹，現在每月2000元左右也招不來人，如果床位全滿，我們至少還缺60名護理員。”記者了解到，頤和老年公寓目前有養老護理員110多人，分三班倒，也就是説，一名護理員一天就要照顧近10名老人。
“60%的護理員都來自農村，另有40%是城市下崗職工，他們背後付出的是常人難以承受的辛苦，常常是正吃著飯聽到鈴響了，趕緊去給老人挖屎擦尿，所以很多求職者寧願少拿點錢也不願幹這一行。”吳文興説，目前島城老年公寓裏的養老護理員多是女性，男性護理員很少，而且因勞動強度大、心理壓力大、社會偏見等原因，護理員的流動非常頻繁。（青晚）
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