齊魯網訊（通訊員 宋江波）地稅幹部隊伍業務水平的高低是決定稅收工作質量的關鍵。乳山市地稅局銀灘中心稅務所始終把提高幹部的業務素質作為一項重要工作常抓不懈。2011年組織各項收入5.64億元，今年1-2月份組織各項收入6741萬元，較好的完成了各項工作任務。

　　針對今年的特殊形勢，結合轄區工作實際，制定了針對性強、效果顯著的學習培訓計劃，做到年度有學習計劃，月月有學習安排，每季有調研課題，每次集中學習有主題，以此提高學習效果。目前，該所正在開展“集中學習周”活動。

　　鼓勵幹部本著“學以致用”的原則，引導和幫助幹部參加律師、註冊稅務師、註冊會計師等執業資格考試以及經濟師、會計師等專業技術資格考試，確保幹部學習水平和實際工作能力的雙提高。學習中，“一把手”親自抓，&&學，主持集中學習，有力地推動了學習活動的深入開展。

　　認真學習各級領導講話，深入領會講話精神，注重將理論學習與中心工作、重點工作相結合，以統一認識，明晰思路。紮實學習稅收政策，結合年前開展的企業所得稅匯算清繳工作會議，詳細學習《2011年度企業所得稅匯算清繳資料》；結合12萬個稅申報工作，集中學習《新個人所得稅法手冊》；結合服務企業發展工作，自學《地方稅收優惠政策彙編》。同時，積極開展思想政治教育，抓住當前的熱點問題，認真組織“學習實踐科學發展觀”和“開展創先爭優活動”等專題學習。

　　採取集中培訓和分散學習相結合的方法。集中學習，一方面是利用年初相對集中的時間，組織全局幹部有針對性地學習一些工作中涉及到的新的稅收政策，強化對政策的理解和執行力度；另一方面每週五下午固定集中學習，主要是針對當期工作中發現的問題，領導點評、集體討論、交流經驗。分散學習，主要是針對每名幹部的不同特點，根據“需要什麼補什麼”的原則，自由安排、自由學習。

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