視頻截圖。圖片來源：中國網絡電視臺

　　民間有句俗話叫“一個蘿蔔一個坑”，説的是一個人對應一個位子，沒有多餘。近年來，網友把那些其實早已內定好人選，然後量身定制出招聘條件的所謂公開招聘戲稱為“蘿蔔招聘”。不久前，網絡上有人舉報湖南省漣源市就發生了這樣一場“蘿蔔招聘”。舉報者説去年11月，漣源市經濟開發區在公開招聘15名工作人員的考試過程中，一些考生與當地幹部有親屬關係，並因領導打招呼獲得了高分。

　　考生身份撲朔迷離

　　在湖南漣源，記者首先找到了舉報人，同時也是這次在招聘考試中落選的考生之一小劉。據他的舉報，在這次考試中入選的考生大部分都與當地領導存在親屬關係，或者是領導打過招呼。而這些入選的考生基本都有一個共同的特點，就是在“測評”環節得到了很高的分數。小劉説，這個測評環節在當地以往考試中都沒有，是這次新加入的。

　　為了證實考生與當地政府幹部是否具有親屬關係，記者隨機選擇了三位被舉報的考生進行調查。從《漣源市石馬山鎮內部電話號碼本》上，記者查到了懷疑與這三名考生有親屬關係的當地幹部的手機號碼。在電話中，湖南省漣源市石馬山鎮財政所副所長吳玉華證實吳璇玲是她的女兒，湖南省漣源市政協副主席梁中夫承認周紅兵他的表弟。

　　在電話本上記者還發現，考生肖艷在考試之前的職務為石馬山鎮計劃生育服務所所長，與舉報信息相同。看來，一些考生確實與當地領導存在一定的親屬關係，那麼在招考時相關人員是否對這些考生身份進行過審查呢？就此漣源市政府給出的説法是：經查，最後入選的15名同志均不是現任市級領導的三代以內直系親屬。

　　據記者調查，去年10月，漣源市為加快經濟開發區建設，決定從石馬山鎮整體劃轉7個村到經濟開發區，並從石馬山鎮的現有工作人員中為開發區公開招聘15名工作人員，屬於事業單位編制，全額補貼。