□顏廷昆　姜慶文　張思凱　報道

　　本報濟南訊　在3月15日召開的全省電力安全生産工作會議上,陽谷縣供電公司經理沈俊卿登上位於山東大廈影視會議廳的主席臺,從省領導手中接過全省首批電力安全文化建設示範企業的金閃閃的獎牌。而在此前,陽谷縣供電公司已經連續三次榮獲“山東省電力行業安全生産工作先進單位”榮譽稱號。

　　連續三年安全生産先進單位,驗證了陽谷縣供電公司保障陽谷電力供應、促進地方經濟發展、履行企業政治、經濟和社會責任的形象；而此次獲得全省首批電力行業安全文化示範企業榮譽稱號,則是對該公司加強自身企業文化建設的充分肯定。安全生産先進單位和安全文化示範企業,使得陽谷供電公司成為名副其實的“雙冠王”。

　　該公司黨委書記丁群峰對記者説:“這兩項榮譽的獲得是對我們過去工作的肯定,也是對我們安全生産與安全文化發展思路的肯定。”

　　一年來,陽谷縣供電公司始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,紮實有效地開展了各項安全工作,提高了安全生産“可控、能控、在控”水平,截至2011年12月31日,公司未發生電力生産人身傷亡及電網事故,實現連續安全生産4442天。

　　在各類安全專項活動中先後排查各類安全隱患230余處。同時,大力弘揚“以人為本、關愛生命”的核心理念,加大安全投入,安全文化建設取得了新的突破。

　　2011年4月,公司被授予全國“安全文化建設示範企業”稱號,成為國家電網公司唯一一家獲此殊榮的縣級供電企業。

　　公司還特別注重加強安全教育和培訓,提高員工的安全素質。全年公司共舉辦各類安全培訓班10期,參加培訓人員1177人次。“我們著力打造電力行業最複雜、最艱難的安全文化亮點,讓本質安全落地生根,為企業改造升級提供保障。”經理沈俊卿表示。

　　“幹部員工安全意識提高、安全知識增加,得益於我們近10年來堅持不懈地進行安全教育。我們認為,短期安全靠運氣,中期安全靠管理,長治久安靠文化。”沈俊卿説。