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江門日報訊 （江訊） 2012年挂職幹部座談會昨召開，市委書記劉海表示，選派年輕幹部挂職鍛鍊是市委深化幹部人事制度改革、探索幹部培養新途徑的一項重要舉措，是年輕幹部增長才幹、加快成長的重要途徑。挂職幹部一定要珍惜這次學習提高、實踐鍛鍊的機會，把挂職鍛鍊當作幹事創業的新舞臺，多聽、多看、多思考，真正做到真挂實幹，增長知識，在實踐中成長。市委常委、組織部長鄒家軍，市委常委、秘書長馮立堅出席會議。
劉海結合自己的成長經歷對挂職幹部提出了四點要求：增強責任感和使命感，注重基層經驗的積累，迅速進入角色；開闊視野，注重學習經驗，把握工作規律，吸取別人的經驗打開自己的心界；注重實踐鍛鍊，不唯上、不唯書、只唯實，在實踐中鍛鍊成長；在實踐中鍛鍊黨性，群眾血脈相連的感情得到培養，樹立挂職幹部良好形象。
鄒家軍指出，相關部門和單位要加強領導，切實負起責任，認真落實培養措施，切實支持挂職幹部安心學習和工作。市委組織部將加強考核，按照有關規定定期對這項工作進行督導和檢查，對挂職鍛鍊幹部定期進行考察考核，鍛鍊情況和考評結果進入本人檔案，作為以後幹部提拔使用的依據。希望挂職幹部珍惜機會、轉換角色、牢記使命、不負重托，確保能學有所獲、學有所得，實現自身能力素質新提升。
14名處級雙向挂職幹部、20名科級雙向挂職幹部、10名到順德挂職學習的幹部和12名到東莞挂職學習的幹部，各市（區）委常委、組織部長，派出和接收挂職幹部的市直部門分管人事工作的領導參加了會議。
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