本報濟南3月16日訊(記者　劉爽　實習生　王倩倩)　從16日召開的全省人事考試工作會議上獲悉,去年全省在人事考試中共查處違紀違規考生4000余人。為進一步打擊違紀違規行為,下一步我省將提高技術支持能力和違紀違規成本,協調有關部門將違紀違規行為納入個人社會信用記錄,這些人在辦理銀行貸款、企業登記註冊、參加教育或司法考試時將被重點審查監控。

　　據了解,去年一年我省共組織全省性考試63次,報考人數103萬人,通過審核、核查、技術甄別和監測、事後處理等多個環節,全年查處違紀違規考生4000余人。

　　省人社廳副廳長鄭忠德介紹,通過使用考試抄襲作弊考生甄別和考場檢測技術發現,去年我省考試異常雷同考場佔比大幅度下降。他舉例説:“所謂雷同,就是指在一場考試中,不管考場在哪兒的兩個或者多個考生,其答卷被檢測為雷同。也就是説一個人在濟南考,另外一個在六百里以外的某個縣城考,如果被判定雷同,那麼兩個人的考卷都要被判為作廢。”他強調,今年特別指出,不管是參與作弊還是協助他人作弊,經查實都要嚴肅處理,即“抄或者被抄都要受處理。”

　　據介紹,為嚴肅考風考紀強化考試安全,今年將提高技術支持能力,通過綜合運用無線視頻監控、指紋識別、變換卷、作弊考生(雷同試卷)甄別和異常考場監測等技術,打擊考試作弊,為人事考試的安全性、科學性提供技術保障。

　　同時,為了提高違紀作弊行為的成本,將及時更新違紀違規信息庫,向社會提供誠信情況諮詢。建立健全部門間數據共享機制,協調有關部門將違紀違規行為納入個人社會信用記錄。對違紀違規人員在辦理銀行貸款、企業登記註冊、參加教育或司法考試、職稱評審時,重點審查,加大違紀違規成本,震懾作弊行為。