繼今年二月“昆明理工大學建蓋五星級酒店”報道引起社會爭論後，近日又有媒體曝出“雲南農業大學校內豪華酒店惹爭議”。14日，記者到雲南農業大學對校方進行採訪，校方否認是五星酒店，並表示，這是該校採取BOT模式引進企業全額投資建設的教學培訓綜合樓，是校企合作模式的“大膽創新”。(3月15日中新網）

　　在大學裏矗立五星級酒店，就像美味食品上出現蒼蠅，大煞風景。然而，大大學卻有自己的小算盤，且自鳴得意，稱之為“大膽創新”，據了解，雲南農業大學採取的是BOT模式，BOT模式是基礎設施投資、建設和經營的一種方式，以政府和私人機構之間達成協定為前提，政府允許私人機構在一定時期內籌集資金建設某一基礎設施，並擁有該設施的使用權和經營權。當特許期限結束時，私人機構按約定將該設施移交給政府部門，轉由政府指定部門經營和管理。現在雲南大學僅出土地，不花一分錢就擁有了五星級酒店，若干年之後，所有權屬於大學，這豈非是撿了個寶貝？

　　學校與企業合作，無可厚非，但開設五星級酒店，卻令人擔憂，一方面助長了奢侈之風，這與大學的氛圍是極不相稱的。也給了學生不好的暗示，更不符合大學精神的內涵；另一方面建造“五星酒店”作為“教學綜合樓”，與學生的教學樓形成強烈的對比。究竟是什麼人才可以享受五星級酒店的“教學樓”？其實，説穿了，農村幹部培訓，無非掏的是公款，是讓納稅人埋單的培訓。這些幹部究竟是來培訓的，還是來享受的？從“五星級酒店”作為教學樓，也就不難明了培訓即享受的本質。

　　幹部培訓是需要的，但即便是用公款，也不該這麼奢侈。大學看似撿了寶貝，實際上卻是撿了芝麻丟了西瓜，因此，如此奢侈的教學樓，已對學生造成了極壞的影響，還有比更讓人痛心的事嗎？但願大學三思而行，不要將最寶貴的大學精神弄丟了。