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人民網南通3月15日電 為切實抓好部隊正規化建設，提升整體戰鬥力，江蘇南通呂四港邊防派出所 “三抓三提升”，強勢推進部隊正規化管理工作的開展。
一是抓學習，強化教育引導。採取集中學習、自由討論、個人自學等方式，紮實開展新條令的再學習、再教育，不斷增強官兵參與學習新條令的主動性和自覺性。重點理解、消化新條令的內容變化，熟悉指導原則、官兵職責、管理制度，積極營造學習貫徹新條令活動的氛圍，使條令條例等規章制度轉變為官兵的思想觀念，轉化為官兵的日常行為習慣。
二是抓骨幹，發揮橋梁紐帶作用。要求領導、幹部身先士卒，率先垂范，模範執行，用自己的實際行動帶動全體官兵共同執行，教育引導士官、班長自覺用“幹部標準、骨幹作用、士兵本色”嚴格要求自己，發揮士官隊伍的橋梁作用，在所內建設一個模範宿舍、一個模範辦公室、一個模範個人，以點帶面，帶動全所官兵積極投入到正規化管理試點建設中。
三是抓練兵，提升管理效力。以新兵復訓活動為切入點，把新兵復訓活動與部隊日常管理緊密結合起來，根據工作任務目標，明確職責分工，以訓促管理，以管促養成，扭轉“重業務、輕管理”、“重工作、輕教育”的傾向，進一步強化官兵執行意識，切實提升履職能力，增強部隊的凝聚力和戰鬥力。
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