南方日報訊 （記者/羅銳 通訊員/鄧文漢 王韜傑）目前，惠州全市民辦社工機構僅3家，持證社工只有103人，如何解決目前社工機構和人才匱乏的局面？記者從13日召開的2012年全市社會工作專業人才隊伍建設工作會議上獲悉，惠州將通過提供資金、場地等條件，培育和扶持社工機構的成立和發展，同時還將推行“千名社工人才培養計劃”，今後三年全市將培訓超2000名社工。

　　重點社工機構可獲5萬元補助

　　記者從會上獲悉，自從去年11月底惠州首家社工機構正式掛牌運作後，截至目前，全市已成立了3家社工機構。惠州民辦社工機構的發展與廣州、深圳、東莞等市有較大差距。民政局提供的數據顯示，全省擁有160家社工機構、3000多名社工從業人員，其中廣州76家、深圳55家、東莞7家、珠海8家。

　　對此，惠州將加大力度扶持培育社工機構的成立和發展，在資金上，對重點扶持的社工機構每個給予5萬元的一次性開辦補助；在場地上，通過進駐社會組織孵化基地，或者整合社區各類服務場所設施，委託社工機構參與運營，為居民提供綜合性專業服務；在項目上，專業社會工作服務逐步實現服務領域、服務對象的全覆蓋。

　　此外，今年，在所有市直民政事業單位，縣（市、區）規模相對較大、服務對象較多的民政事業單位設立社工崗位，引入專業社工服務。

　　今年黨政領導將接受社工知識培訓

　　面對社工人才的匱乏，惠州將實施“千名社工人才培養計劃”。計劃從2012年開始，到2015年，力爭使全市2000人以上接受社工知識教育。

　　據悉，該計劃分三部分組成：一是黨政領導幹部社會工作知識專題培訓，培訓對象為副處以上幹部，每年辦一至兩期，每期約60人，從今年開始實施；二是社會工作者職業水平考試輔導培訓，邀請專家學者授課，進行考前輔導，不限名額，不收費用，凡是報名考試的人員均可參加，每年舉辦一期；三是專業社會工作人才骨幹培訓，每年遴選一批優秀社會工作人才，通過選送到高等院校、實踐鍛鍊、外出學習交流等方式，每年一期，每期約50人。

　　記者還從會上獲悉，今年將開展惠州市社工標識徵集活動，擬於今年通過網絡、媒體等途徑向全社會徵集惠州市社工標識，使用統一標識形象對惠州社工進行宣傳推廣，打造惠州社工特色品牌。