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本報南昌訊記者王歡報道：14日，記者從省人保廳獲悉，全省機關事業單位工勤人員2010-2011年度晉陞崗位等級考核工作啟動，申報對象為全省機關事業單位在工勤技能崗位工作的正式工作人員，其中自收自支和企業化管理的事業單位可參照執行。
申報條件：符合條件者可適當放寬年限
2008-2009年工勤人員崗位等級考核工作之後（2009年9月30日以後）新安置到機關事業單位工作的退伍軍人，如在工勤技能崗位的，工作年限累計滿7年的可申報晉陞中級工，工作年限累計滿12年的可申報晉陞高級工。
同時，符合下列條件之一的工勤人員，可適當放寬年限條件，提前申報晉陞崗位等級（一般不超過1年），已享受放寬條件人員，不再提前晉陞。（1）在省部級及以上職業技能競賽中獲得前六名的人員；（2）在技術革新、技術發明中取得成果並獲省部級及以上成果獎的人員；（3）獲得省部級及以上勞動模範稱號並保持榮譽的人員。
申報程序：個人向單位申報
經單位和主管部門審核後，按照隸屬關係報同級人力資源和社會保障行政部門，各級人力資源和社會保障行政部門按照管理權限接受申報材料和進行資格審查。
經省人力資源社會保障廳資格審查合格的人員登錄江西省職業資格工作網（http://www.jxzp.gov.cn）進行網上報名、網上繳費。網上報名和考核鑒定等事宜由省職業技能鑒定指導中心另行通知。
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