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人民網蘇南頻道靖江3月12日電（通訊員李慶峰）近年來，靖江市積極實施“人才優先”發展戰略，探索建立契約式、站點式、基地式、項目式等“院地結盟、校企聯姻”的柔性引才、育才模式，結出纍纍碩果。
近日，該市舉行了2011年度“江蘇省博士後創新實踐基地”、“靖江市名技師工作室”授牌儀式。江蘇新世紀造船公司、海天泵閥製造公司獲批“江蘇省博士後創新實踐基地”。江蘇三江電器集團機修鉗工高級技師、省企業首席技師、國家高級考評員環宇平，大中電機公司電機裝配技師王荷芬，新世紀造船集團船體裝配技師夏紀才，省靖中專校維修電工高級技師朱照紅，鑫華職業培訓學校校長、焊工高級技師、電工技師、國家高級考評員常金龍，雙達泵閥集團裝配鉗工高級技師朱連幫領銜的“名技師工作室”掛牌。
在當天授牌儀式上，該市人社局與每個名技師工作室領銜人簽訂了《名技師工作室技術攻關和培養技能人才協議書》。協議書上明確，名技師工作室每年要解決較大技術難題不少於2個，一般工藝改造、技術創新不少於5個，每年必須培養初、中級工不少於20人，高級工以上高技能人才或縣市級以上技術能手不少於5人等。每個名技師工作室工作週期是三年，每年，由市人社局對工作室進行評估考核，三年期滿實行終結性評價，名技師工作室如考核不合格，將被摘牌。
目前，該市已設立國家級博士後科研工作站3家、省級院士工作站8家、博士後科研工作站9家、工程技術研究中心等科技研發平臺25家。建成16個名師工作室、6個名技師工作室、4個勞模創新工作室。
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