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新班子當爭做“三手幹部”

發佈時間:2012年03月14日 19:20 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  當前市縣鄉黨委集中換屆已基本完成,履新官員帶著組織的信任和人民的重托走馬上任。新班子樹立什麼樣的作風,展示什麼樣的形象,有什麼樣的作為,上級組織寄予厚望、人民群眾拭目以待。筆者認為,新班子成員當不辱使命、不負重托、勇於擔當、真抓實幹,人人爭做“三手幹部”:

  做善調會轉的高手。當前,世情國情黨情民情發生深刻變化,改革的難題層出不窮,發展的機遇稍縱即逝,轉方式、調結構、促發展的任務迫在眉睫、異常繁重。新班子成員要以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感,“坐不住”的責任感,打破原有的思維定勢,突破陳舊的思想束縛,堅持創新發展思路、轉變發展方式、調整經濟結構、促進産業升級,在調整中改進、在轉變中提高,在創新中進步,努力實現率先發展、跨越發展、科學發展。

  做促進和諧的能手。當前,我國正處於改革攻堅期、社會轉型期和矛盾凸顯期,各種不穩定因素此起彼伏日益增多。新班子成員當引起高度重視,堅決不能捂著蓋著留著拖著,要充分認識到“穩定是發展的前提”,把維權和維穩結合起來,把發展和穩定結合起來,努力培養自己化解具體矛盾、解決實際問題、駕馭複雜局面的能力和水平,做到早發現、早報告、早處理,不留隱患、不留遺憾,為科學發展營造和諧穩定的良好環境。

  做服務人民的好手。人民群眾是衣食父母,黨員幹部是人民公僕。新班子成員要堅持把人民群眾放在心中最高位置,牢記宗旨、以民為本,把群眾當朋友,認百姓做兄弟,堅持問政於民、問計於民、問需於民,做到民有所呼我有所應、民有所盼我有所為,通過幹部的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”,以看得見、摸得著、用得上的發展成果惠及全體人民,切實增進群眾福祉。

  新班子要有新作風新氣象新作為,必須在轉方式、調結構上動腦筋,在保穩定、促和諧上作文章,在解民憂、惠民生上下功夫,人人爭做“三手幹部”,努力開創政通人和、幹事創業的大好局面。

  【本文選自“中國共産黨新聞網 七一社區” 點擊查看原帖

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