當前市縣鄉黨委集中換屆已基本完成，履新官員帶著組織的信任和人民的重托走馬上任。新班子樹立什麼樣的作風，展示什麼樣的形象，有什麼樣的作為，上級組織寄予厚望、人民群眾拭目以待。筆者認為，新班子成員當不辱使命、不負重托、勇於擔當、真抓實幹，人人爭做“三手幹部”：

　　做善調會轉的高手。當前，世情國情黨情民情發生深刻變化，改革的難題層出不窮，發展的機遇稍縱即逝，轉方式、調結構、促發展的任務迫在眉睫、異常繁重。新班子成員要以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，打破原有的思維定勢，突破陳舊的思想束縛，堅持創新發展思路、轉變發展方式、調整經濟結構、促進産業升級，在調整中改進、在轉變中提高，在創新中進步，努力實現率先發展、跨越發展、科學發展。

　　做促進和諧的能手。當前，我國正處於改革攻堅期、社會轉型期和矛盾凸顯期，各種不穩定因素此起彼伏日益增多。新班子成員當引起高度重視，堅決不能捂著蓋著留著拖著，要充分認識到“穩定是發展的前提”，把維權和維穩結合起來，把發展和穩定結合起來，努力培養自己化解具體矛盾、解決實際問題、駕馭複雜局面的能力和水平，做到早發現、早報告、早處理，不留隱患、不留遺憾，為科學發展營造和諧穩定的良好環境。

　　做服務人民的好手。人民群眾是衣食父母，黨員幹部是人民公僕。新班子成員要堅持把人民群眾放在心中最高位置，牢記宗旨、以民為本，把群眾當朋友，認百姓做兄弟，堅持問政於民、問計於民、問需於民，做到民有所呼我有所應、民有所盼我有所為，通過幹部的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”，以看得見、摸得著、用得上的發展成果惠及全體人民，切實增進群眾福祉。

　　新班子要有新作風新氣象新作為，必須在轉方式、調結構上動腦筋，在保穩定、促和諧上作文章，在解民憂、惠民生上下功夫，人人爭做“三手幹部”，努力開創政通人和、幹事創業的大好局面。