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2012年雲南招考公務員程序政策有調整

發佈時間:2012年03月13日 18:56 | 進入復興論壇 | 來源:雲網 | 手機看視頻


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  記者9日從省公務員局舉辦的2012年雲南省公務員公開招考媒體通報會上獲悉,我省今年計劃招考公務員9468名,報名時間為3月13日至20日,報名、確認等程序均在網絡上進行。與去年相比,今年招考程序及政策有調整。

  據省公務員局通報,今年全省省、州市、縣(市、區)、鄉鎮4級機關共計劃招考9468名公務員(含法院、檢察院計劃618名)。其中,省級機關(含參照公務員法管理單位)計劃招考241人,州市級機關(含參照公務員法管理單位)計劃招考814人,縣級機關(含參照公務員法管理單位)計劃招考4951人,鄉鎮機關計劃招考3462人。計劃招考人數比去年增加306人。

  與去年相比,今年公務員招考在基本程序上有調整:取消崗位調劑環節;取消資格復審階段的遞補環節;體能測評、體檢和考察出現不合格的情形,只在初次出現不合格人員的階段一次性遞補人員;網絡確認時間由去年的2天增加到5天,網絡第一次遞補和確認、第二次遞補和確認時間均由去年的1天增加到3天。

  根據國家相關規定,今年公務員招考在政策方面有調整:省級機關的招錄計劃除少數特殊職位外,全部用於招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員;

  州市級以下機關拿出一些計劃,面向有兩年以上基層工作經歷的人員招考,特別是面向定向服務期滿兩年以上的大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師和西部志願者等服務基層的“四項目人員”招考;在繼續允許工人、村(社區)幹部報考有基層工作經歷要求崗位的基礎上,允許從業兩年以上的農民報考要求有基層工作經歷的崗位;民族自治地方可以參照地區民族人口比例、現有公務員隊伍的民族比例,根據本地區幹部隊伍建設和發展的需要,單設少數民族崗位定向招錄。

  省公務員局提醒廣大考生,此次公務員招考不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。有關考試的工作安排和程序安排、《報考指南》及錄用詳解等相關信息,可從省人力資源和社會保障廳網站或省公務員局網站下載。

  記者 張馨雲 (雲南日報)

  作者:張馨雲

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