東方網3月11日消息：據《勞動報》報道，上海市北高新技術服務業園區積極探索企業文化建設之路，通過園區運動會、音樂節、愛心基金、納涼晚會等多種載體，為園區內1萬餘名職工打造豐富的精神家園，獲得了“上海市首批企業文化建設示範基地”稱號。

　　市北園區創建於1992年，20年來經過産業能級的不斷轉型與提升，已發展成為上海首個國家高新技術産業基地。截至目前，園區共有納稅企業達1680家、入駐企業350多家，涉及軟體信息服務、節能環保、金融服務以及人力資源行業，包括前程無憂等知名企業均落戶于園區，職工1.6萬餘人。如何增強園區影響力、凝聚力？市北園區堅持以活動凝聚人、以活動服務人。近六年來，園區每年堅持舉辦運動會，每年確定一個主題，並根據園區企業的特點採取分時、分項，化整為零的方法舉辦，從健美操比賽到廣播體操比賽，從籃球賽、乒乓球賽到足球賽、跳繩比賽、趣味比賽，每年都有新花樣。

　　“第一屆運動會籌辦時，我們挨家挨戶地去企業動員，而第二屆運動會的通知書剛發出去，就有不少企業踴躍報名參加。”園區綜合黨委書記、工會主席張青介紹説，“今年第六屆園區運動會恰逢建園20週年，現在已有60家企業的代表隊報名參加開幕式上的集體跳繩比賽。”

　　值得一提的是，為樹立“市北”品牌，2009年，市北園區還專門推出由工作人員自己創作的園區之歌———《愛滿家園》。園區就像一個大家庭，每個企業、每個職工都是家庭一員。園區黨政工積極創造平臺，推動企業與員工的共通和交流。他們以中國傳統節日為載體，組織中秋納涼晚會，邀請中外企業家與園區企業的員工、黨員們一起賞月飲酒、歌舞聯歡；園區工會還組織青年交友會，為大齡白領青年提供互動交流、牽線搭橋的服務，已有多對青年通過這一平臺牽手、相戀、喜結良緣。

　　一系列舉措使園區凝聚力增強，企業也積極承擔起社會責任。園區成立愛心基金，定向用於慰問突發事件困難職工、幫扶貧困地區學生就學，得到了園區入駐企業的積極響應，在短短兩年內，已有44家企業捐贈了54.1萬元的愛心捐款，對園區企業的22名特困職工進行幫困，對新疆、西藏的35名貧困兒童和上海的3名貧困大學生進行了愛心救助。