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總參某信息化研究所打造高素質人才方陣

發佈時間:2012年03月13日 06:19 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網北京3月10日電 (吳旭、李強、周宏宰) 我軍第一代指揮自動化網,第一個某綜合信息系統,第一個一體化信息系統……十多年來獲得300多項國家和軍隊科技進步獎。被譽為我軍“信息化建設先行者”的總參某信息化研究所,創造了一系列科研奇跡。

  去年1月14日,一年一度的國家科技獎勵大會上,該所&&研製的某一體化信息系統獲得國家科技進步特等獎,讓該所科研團隊又一次受到了社會各界的關注,也引起了軍內外同行的思考:為什麼他們能一次次獲得國家和軍隊科技進步大獎?

  在該所榮譽室,記者找到了答案:超前的人才培養儲備是他們制勝的秘密。他們擁有全軍科技領軍人才培養對象尹浩,全軍最年輕的中國工程院院士于全,我軍軟體設計著名專家、“全國三八紅旗手”劉東紅,全軍學科拔尖人才培養對象、信息安全專家楊林……負責科研的所常委有3人是博士。

  早在上世紀90年代初,我軍信息化建設剛剛起步時,他們就意識到信息領域是年輕人的天下,率先大膽引進年輕的IT人才,開展軍隊辦公自動化系統研究,成果獲得了軍隊科技進步一等獎,並在全軍推廣使用。

  這次開門紅,不僅讓年輕的團隊經受了重大項目錘煉,也讓該所意識到:搶佔信息作戰制高點首先要搶佔人才培養制高點,重大項目實踐正是這個制高點。為了超前培養具有戰略眼光的人才隊伍,該所瞄準前沿,尋找每一次礪煉科研人員的重大機會,讓他們在實戰中加速成長。

  2001年,某戰區舉行聯合作戰演習,該所為了讓科研人員了解戰役層面重大演習保障的細節,進一步推進戰區級作戰指揮的信息化水平,立即組織年輕專家進駐演習地域。大戰臨近,指揮和保障方案遲遲未定,導演部焦急萬分。該所技術人員雖沒有任務,但感到機遇來臨,主動嚮導演部彙報他們早已認真準備的方案,得到了採納。這一方案使我軍戰役級演習指揮首次進入了網絡化作業時代,同時,該所科研人員也第一次積累了聯合作戰保障的頂層設計經驗。

  2003年,總部組織一次諸軍兵種聯合作戰演習,參演部隊已經進駐。箭在弦上,千軍萬馬只等一聲號令,信息保障方案卻遲遲未定。各單位提出了自己的方案,但導演部均不滿意。關鍵時刻,該所參演人員送來了“及時雨”。當時,指揮部抱著試試看的態度,只允許他們派一名代表進入指揮部彙報。當時任軟體中心主任的副總工曹江用4台筆記本聯網,為首長模擬演示完畢,首長當即表示同意。這是一次推進我軍聯合作戰信息化保障的重大歷史機遇。該所組織以年輕骨幹為主的團隊進駐演習現場進行攻關,這次他們又大獲全勝,不僅引起了一場指揮手段的革命,也讓該所人員真正站在了全軍信息化建設的制高點上……

  一次次從配角到主角,該所讓科研人員經歷了戰役和戰略級重大演習的實戰磨煉,培養了一批既懂軍事需求又有戰略視野的技術專家隊伍。如今,全軍各類重大演習都有該所年輕科研人員的身影,許多年輕骨幹已成為總部信息化設計規劃不可或缺的“智囊”和“高參”,國防大學、清華大學等國內知名學府都將該所作為人才聯合培養的重要實踐基地。(完)

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