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提高艱苦貧困地區教師待遇

發佈時間:2012年03月13日 05:24 | 進入復興論壇 | 來源:海南日報 | 手機看視頻


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聚焦全國兩會委員建議

  本報北京3月9日電(特派記者魏如松)農村教師特別是艱苦貧困地區教師工作生活條件艱苦,引起出席全國政協十一屆五次會議部分駐瓊全國政協委員的關注,委員們聯名建議,國家應儘快落實《義務教育法》和教育規劃綱要中的有關要求,制定實施提高農村基層和艱苦貧困地區義務教育教師收入待遇的有關政策,提高這些地區教師待遇。

  據悉,我國新修訂的《義務教育法》中明確要求,“在民族地區和邊遠貧困地區工作的教師享有艱苦貧困地區補助津貼”,2010年出臺的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010─2020年)》也明確提出:“對長期在農村基層和艱苦邊遠地區工作的教師,在工資、職務(職稱)等方面實行傾斜政策,完善津貼補貼標準。”然而,截至目前,我國尚未出臺針對農村基層和艱苦地區義務教育教師的全國性津貼制度。

  委員們建議,應儘快建立農村基層和艱苦貧困地區教師津貼制度並列入中央財政轉移支付範圍。建議根據貧困程度,設立不同等次的津貼數額,提高教師收入待遇。同時,建議對農村基層教師實行浮動工資制的政策,規定凡在農村基層學校中任教的教師,可在本人現職務工資標準的基礎上,向上浮動一級工資,浮動工資一般滿6年後予以固定,固定後繼續浮動。在農村基層學校服務期滿18年的教師,離開農村基層學校崗位時,已浮動的工資在退休時作為計發退休費的基數。服務期未滿18年而調離農村基層學校的教師不再享受浮動工資。對於農村教師浮動工資的支出,可由中央和地方根據各地的具體情況,按照一定比例分擔。

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