上海在異地高考問題上也已經邁出了腳步。然而有學者指出：上海市降低非滬籍考生的報名門檻，主要受惠群體還是高端人才的子女，如父母為海外高層次人才，在滬高校、科研機構博士後流動站在站人員等，而普通務工人員，尤其是農民工的子女，仍被排斥在外。（3月9日《中國青年報》）

　　即使在一個理想的社會裏，也不可能達到絕對的公平。每個人的智力和體力的不同，必然造成不同人群在社會上所處的地位不同，説“我當國家主席，你當掏糞工人，只是分工不同，沒有高低貴賤之分”，那只是指人格上的平等，沒有高低貴賤之分。然而，國家主席和掏糞工人，就社會地位而言，畢竟存在著巨大有差異。這種差異乃是出於各人對社會責任和社會貢獻的不同，正如戰爭年代首長可以騎馬，戰士卻只能步行一樣，形式上的不公卻體現著實質上的公平。

　　應當指出，這種形式上的不公，只能體現在作為社會的個人身上，如果要延伸到下一代，也就是我們經常説的“拼爹”，卻是造成形式上和實質上的雙重社會不公。應當承認，某些地方為了招攬高素質的人才，出臺一些對高素質人才的優惠政策，譬如高工資、高福利，是完全可以理解的，但如果把這些優惠政策都蔭及子孫，從而壓縮甚至剝奪了同齡人的發展空間，只是因為他們父輩的社會地位不同，完全抹煞了子輩個人對社會貢獻的潛能，出現在公務員招聘中的“拼爹”，儘管只是個別有權人的權力濫用，已經引起百姓的極大反感。如今在異地高考問題上，如果出現“拼爹”的制度化，使最腐朽的封建門閥制度在改革開放的今天復活，必將造成制度性的社會不公，對和諧社會的建設，必將埋下嚴重的隱患。

　　但願我們的社會少一些“拼爹”遊戲，更不能讓“拼爹”遊戲制度化，而要讓每個人都能參加社會的公平競爭，這樣才有可能發揮每個人的潛能，才能形成全社會的合力，推動中國的騰飛。

　　稿源：荊楚網

　　(來源:荊楚網)