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《人民武警報》報道（朱恒、王遠征）近年來，武警黃金十二支隊某中隊堅持從硬化標準、創新方法入手，在細化評比標準、改進評比方法、規範評比程序上下功夫，不斷優化“奪旗爭星”活動開展模式，使之真正成為促進《綱要》全面落實的有力抓手，激發了官兵戰鬥熱情和工作積極性，促進了中隊全面建設，為高標準實現“兩個確保”提供了強有力的保證。
這個單位按照優秀士兵評比條件，一方面細化共性標準，將“政治思想強、軍事技術精、作風紀律嚴”三個評比條件，作為“奪旗爭星”的共性標準，結合中隊實際，逐一明確具體要求。如政治思想方面，重點對學習教育、集體活動、收看新聞等提出具體要求；軍事技術方面，重點對軍事訓練、考核成績等提出具體要求；作風紀律方面，重點對請銷假、一日生活、警容風紀、內務衛生等提出具體要求。對所有戰士堅持一把尺子量長短，做到不因兵齡懸殊而降低標準，不因崗位特殊而區別對待。另一方面突出個性標準，把“完成任務好”作為“奪旗爭星”的重點突出出來，在梳理制定各崗位職責的基礎上，硬化不同崗位人員完成本職工作的個性標準。
通過細化士兵“奪旗爭星”的具體標準，尤其是把“完成任務好”作為硬性條件，既增強了不同崗位之間的可比性，又把大家的積極性聚焦到了戰鬥力建設上，確保了以警衛執勤和機關服務保障為中心的各項任務圓滿完成。
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