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為“半邊天”就業維權開方

發佈時間:2012年03月11日 07:08 | 進入復興論壇 | 來源:天津網-天津日報 | 手機看視頻


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  本報北京專電 (記者 劉平 張洪偉)昨天是“三八”婦女節,廣大女性以各種方式慶祝自己的節日。在全國政協十一屆五次會議上,女委員們以參政議政的方式慶祝節日。她們最關心什麼話題?她們帶來了哪些建議?日前,本報記者在會議間隙對三位來自婦聯界的女委員華梅、馮幸耘、陳清霞進行了採訪,傾聽她們的聲音。

  現在,隨著政府各部門出臺的多項舉措的實施,女大學生“就業難”得到一定程度的緩解,但就業門檻比男生高的現象仍然存在,一些單位表示“只限男生”的情況時有發生。對此,女委員們談了她們的看法。

  華梅委員是天津師範大學教授,她對女大學生就業情況了解比較多。她説:“作為高校的管理者和教師,我既要幫學生找工作,也會為學校招聘人才,所以感觸比較深。”華梅委員説,女性結婚後承受的家庭壓力相對較大,生育期可能會對一段時間內的工作有一定影響,但這不應該成為有些單位不接受女大學生的理由。建議國家有關部門加大對女大學生“就業難”問題的關注,減少就業過程中性別不平等的現象。另外,女大學生也應該通過增強技能、提高自身修養增加競爭力,這樣在職場上才會有更多機會。

  馮幸耘委員是天津市河北區政協原專職副主席,多年來一直關注婦女權益問題。她説:“勞動法明確規定,男女在就業時應該平等。用人單位不能歧視女性,國家有關部門應出臺具體措施,除非確實不適合女性工作的崗位,都應該招收一定比例的女性。如果達不到要求,應給予懲罰。”

  陳清霞委員是法律工作者,她是在香港工作的住津全國政協委員,常在世界各地奔走,由於工作關係對婦女就業情況比較關心。她説,沒有任何一部法律規定什麼崗位、什麼職業必須是男性,而現實工作中要男不要女的情況卻時有發生。她建議,任何一個崗位都要從獨立和公平的角度來考察一個人,而不是強硬地規定用“男”還是用“女”。並且從中國經濟社會長期發展趨勢看,有必要研究分群體、分階段地推行男女同齡退休的政策,讓彈性退休制儘快到來。

  隨著社會進步和婦女地位的提高,發生家庭暴力的土壤逐漸減少,但“家暴”依舊困擾著不少婦女。令人欣喜的是,目前,《反家庭暴力法》草案已經起草完成,並已納入今年全國人大立法工作計劃。那麼家庭暴力到底是“家庭內部的私事”,還是“需要公權力介入”?面對家庭暴力,女性應該怎麼辦?

  華梅委員認為,家庭暴力的發生與個別人群歧視婦女的觀念不無關係。要減少家庭暴力的發生,首先,女性要自尊自愛自強,一旦出現及時制止,絕不能讓對方養成通過暴力解決家庭問題的習慣。其次,遇到問題要及時尋求幫助,通過社區、街道、婦聯、派出所等部門解決。

  馮幸耘委員提出,絕不能讓女人成為男人的“出氣筒”,一旦遇到家庭暴力,就應該拿起法律武器,讓施暴者受到懲罰。社區和街道要加強宣傳教育,婦聯要加大維權力度,在保護婦女權益方面發揮更大作用。

  作者:劉平 張洪偉

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