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本報訊省社科院，當前我省女性的就業率和勞動參與率均低於男性，就業收入也低於男性，女性就業壓力趨緊。
調查顯示，2011年，我省婦女就業率為67.40%，較2000年下降了7.34個百分點。與男性相比，女性就業率和勞動參與率比2000年分別下降2.07和1.79個百分點，女性就業壓力趨緊，已有部分婦女退出了勞動力市場。這説明，女性勞動力在就業條件等方面要劣于男性，退出勞動力市場的女性居多是無法回避的現象。同時，調查也發現，我省婦女就業人口的産業結構正趨於合理，一産比重下降，三産比重上升，表明女性從業者逐步從第一産業向第三産業轉移。婦女就業領域同時也得以拓寬，就業層次進一步提高。在各職業人口中，受教育程度最高的職業為專業技術人員、國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人和辦事人員，以上職位具有大學專科以上受教育程度的人口分別為56.68%、51.55%和48.85%，已超過半數，大學專科以上人口所佔比重增幅最大。
與高比率的女性就業率相對應的，不是高收入而是低收入。調查發現，我省女性所從事的行業大部分是低收入行業，在女性佔多數的批發零售貿易餐飲業、社會服務業、衛生體育和社會福利業等行業平均工資都是最低的。
通過調查，課題組得出結論：當前我省婦女就業供大於求，供求矛盾依然突出；女性就業層次低，就業結構不合理；就業女性文化素質不高，技能不強，缺乏就業競爭力等。而且隨著城鎮化步伐的加快，越來越多的農村婦女變成城鎮婦女，城鎮婦女的總量不斷加大，婦女就業問題會更加突出，就業渠道會更加狹窄。
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