本報訊（記者楊靜雅）在日前剛剛結束的全市公務員報名中，女性報考者佔到報考總人數的51.12%；近三年我市公開考錄的公務員中，女性佔到錄取總人數的43%；至去年，我市專業技術人員中女性佔到56.7%……三八婦女節前夕，記者從市婦聯等部門了解到，近幾年來，我市女性就業層次越來越高，婦女成為我市經濟和社會建設的“半邊天”。

　　3月3日，2012年寧波市各級機關考試錄用公務員筆試開考，繳費確認考生37085人，其中女性同比增長6.95%，佔51.12%，這是女性考生首次超過男性。無獨有偶，在我市正在進行的2012年大學生村官招考中，報考者也是女性比男性多，報考擇優選聘的女生佔到65%，報考公開選聘的女生佔到64%。

　　近年來，不僅女性在公務員和大學生村官招考中報考人數所佔比重越來越高，而且表現也不俗。我市于前不久出爐的《寧波市婦女發展規劃終期監測評估報告》顯示：儘管公安等一些部門招考公務員以男性為主，但我市女性在過去三年的公務員招考中，錄取率達到了43%，而全市目前女幹部僅佔幹部總數的20.8%，可以預見，隨著越來越多的女性進入公務員隊伍，我市女幹部比重也會逐年增加；近幾年來，我市先後三批次公開考錄鄉鎮工青婦負責人，錄取的女性佔到錄取總數的61%。我市在第八屆社區居委會換屆選舉中，産生的社區居委會成員中女性佔63%。我市專業技術人員中，女性所佔比例從2005年的51%上升至去年的56.7%。

　　女性不僅在參政、評職稱上巾幗不讓鬚眉，而且政治上積極進取，不斷向黨組織靠攏，“十一五”期間，年全市新發展女黨員佔新發展黨員總數的49.7%。

　　不過，《寧波市婦女發展規劃終期監測評估報告》也反映出我市女性就業上的一些不足之處，比如女幹部隊伍的整體結構還欠合理，主要表現在“機關相對較多，基層相對較少；黨群系統相對較多，經濟綜合部門相對較少；科教文衛群眾團體較多，行政管理部門較少”。

　　作者：楊靜雅