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國美電器調整組織架構 高管重新分工

發佈時間:2012年03月08日 12:12 | 進入復興論壇 | 來源:京華時報 | 手機看視頻


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  昨天,國美電器(微博)宣佈,經過全面的組織發展規劃,將於近日實施全新組織機構,同時對高管也進行了重新分工。

  據了解,國美(微博)此次組織機構設計的基本思路是建立以品牌及戰略規劃為龍頭,以採購、銷售等經營體系事業部制為核心,以IT信息技術、物流、售後、財務、人資等支持體系為服務平臺的矩陣式組織機構。

  對此次調整,國美總裁王俊洲指出,組織結構全新的設計,能夠支持國美更快更好地推進五年發展戰略,實現跨越式的提升。在這次調整中,比較顯著的是業務中心向事業部轉變,這實際上是放大了各部門的經營空間,獨立核算,增強了自主決策權,鼓勵每一個部門、每一個門店、每一位員工創造更大的價值,這反映了國美基於新的發展環境、新的商業模式和新的信息系統平臺上對企業組織管理的新思考。

  而在比較受人關注的高層任用方面,根據國美提供的信息,除王俊洲繼續任總裁、方巍任國美電器首席財務官外,魏秋立擔任人事行政體系的高級副總裁,李俊濤擔任主管營運體系的高級副總裁,牟貴先擔任主管信息與物流的高級副總裁兼任國美在線公司總經理,鄒曉春為國美電器高級副總裁,主管法務和物流基地開發等。何陽青為主管客服、門店運營及會員事業等範圍的副總裁,史明為分管售後、定價及門店事業部的副總裁。

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