天山網訊（記者井波報道）“像我們這樣年齡在40歲以上，代課年限20多年的農村代課教師還有機會轉正嗎？”2月29日，烏魯木齊縣9位農村代課教師，憂心忡忡地來到新疆日報熱線，反映她們遇到的難題。

　　從1986年開始在烏魯木齊縣做農村代課教師的徐金花，今年44歲，她多年來一直從事班主任工作，但代課教師這個尷尬的身份，讓她始終難以釋懷。

　　43歲的李紅霞在永豐鄉公盛小學代課，每年都會獲得至少一本榮譽證書，但就是代課教師這個身份至今無法擺脫。“要不是放不下孩子，我們早就不幹了。”李紅霞的話也代表了9位農村代課教師的心聲。

　　“我們就想站在陽光下，被人們堂堂正正地叫一聲老師，有一個正式身份。”徐金花説，以前遇到的幾次轉正機會，都因為種種原因被拒之門外，2008年以後的三次教師進編考試又都因超齡未能參加。

　　“今年，自治區下決心解決農村代課教師問題，又讓我們重新看到了希望，但我們的年齡都已經超過40歲，我們還有機會轉正嗎？”李紅霞焦慮地詢問記者。

　　新疆維吾爾自治區教育廳組織幹部（人事）處副處長雷偉説，為妥善解決農村代課教師問題，我區相繼出臺了《自治區為邊遠農村中小學定向招聘教師的實施意見》《自治區關於解決已離崗農村代課教師問題的實施意見》兩個文件，並於今年全面啟動農村代課教師定向招聘工作。這項工作預計在5月下旬結束，其中筆試工作安排在3月31日，由自治區統一組織。

　　雷偉解釋説，根據文件規定，對符合條件的在崗不在編農村中小學教師採取定向招聘的方式予以吸納。定向招聘的對像是2008年12月31日前，由縣（市、區）教育局統一招聘，從事教學年限滿5年及以上的鄉鎮、村中小學（不含縣城學校）在崗不在編教師。

　　同時，此次定向招聘針對農村代課教師的實際情況，不採取一般意義上教師招聘考試通常的筆試、面試等辦法，而是採取專項教學能力考核的辦法測試招聘人員的實踐教學能力。同時，重點考慮學生和家長的認可程度與曾受縣級及以上表彰獎勵等因素，以準確掌握農村在崗代課教師對現任教學崗位的勝任程度及實際教學水平。

　　雷偉告訴記者，此次定向招聘教師的具體身份認定和考試工作都由所在地、州、市進行，所以這幾位農村代課教師如果反映情況屬實，根據自治區出臺的文件精神，她們有資格參加此次定向招聘考試。