2012年3月4日16:00，全國人大代表、中共連雲港市委書記、市人大常委會主任李強做客新華網兩會訪談，就如何實現連雲港市新跨越與網友在線交流。

　　[主持人]您説到功能、特色還有一個品質的建設，那在建設一個發展中的城市一定需要外商和人才，那作為市政府這塊是如何吸收人才並招商引資的呢？

　　[李強]連雲港是一個開放的城市，我們外來人口的比例很高，就機關幹部方面我了解過，整個市區兩級機關中連雲港外來人口比例達到40%，除了像特大型城市和省會城市以上的外來人口比例達到這麼高的在全國來説都是很少的，這也説明了全市吸納人才的開放環境對人還是有吸引力的。但同時我們畢竟是一個科技資源、科研院所、專業人才相對比較短缺的城市，所以人才的問題是我們新一輪發展的最關鍵的問題。

　　所以這一輪發展當中我們提出了一個人才戰略，我們提出的口號叫做“1234人才計劃”和“三百招才工程”，“1”就是突出沿海開發主題“2”是突出産業發展和科技創新平臺兩個重點“3”就是三個面向：面向全省、面向全國、面向世界；“4”是四方聯動：政府、企業、科研院所和所有部(省)屬駐連機構共同行動實現人才招引。“三百招才工程”就是兩高人才加上創新創業的領軍人才，兩高人才是希望每年吸納100名高級管理人才和高端專業人才，想從現在開始到“十二五”末三年多時間吸納100名創新創業的領軍人才，所謂“領軍”就是我有知識産權，我有産業化的項目，我有投資、有項目的聯動，包括有大型、科技型企業的管理經驗的人才，通過連續搞個三五年使連雲港的人才聚集得更多一點，為城市的發展打下最好、最牢固的基礎就是第一生産力——人的基礎。

　　這是我們的基本想法，所以今天我也想通過新華網向全國所有對連雲港有興趣的各方人士發出邀請，歡迎大家到連雲港來看一看，我剛才説過我們有40%的外來人口在我們那裏創業，歡迎更多的外來人士、企業家來連雲港發展和創業，我們一定給你提供最好的服務和政策支持。