本報訊（田志剛 記者 黃歡）“2011年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和農墾企業退休人員，其基本養老金從2012年1月1日起上調，平均每人每月增加190元。”昨日，我省正式公佈2012年企業退休人員和農墾企業退休人員養老金調整方案。此次調整基本養老金，全省全年共增資41億元，增加的養老金將在3月份陸續發放。

　　從2012年1月1日起執行

　　據了解，此次我省調整的基本養老金對象為企業退休人員和農墾企業退休人員，調整時間從2012年1月1日起執行。

　　參加企業退休人員基本養老金調整的人員範圍為，我省2011年12月31日前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的企業（不含按照贛勞社養[2003]55號文件規定參保的農墾企業）退休人員。

　　參加農墾企業退休人員基本養老金調整的人員範圍為，參加了基本養老保險，在2011年12月31日前達到法定正常退休年齡，且已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的農墾企業退休人員。

　　城鎮企退人員月均增190元

　　自2005年以來，全省連續7年較大幅度提高企業退休人員基本養老金，月人均基本養老金水平累計增加798元，2011年調整後達到1324元。全省基本養老金佔全國平均水平由2005年的69.9%提高到2011年的86.5%，與全國平均水平的差距進一步縮小。

　　今年全省城鎮企業退休人員月人均增資190元，增長幅度為14.4%，高於全國10%的增幅和全省2011年150元的調整水平，是歷年基本養老金調整增量最大的一次。養老金1000元以下增加110元

　　今年調整企業退休人員基本養老金，將繼續實行普遍調整與特殊調整相結合的辦法。普遍調整繼續實行按基本養老金水平和繳費年限調整。其中按基本養老金水平調整的，對1000元以下的幅度較大，統一增加110元。另外，繳費年限每滿一年增加養老金3元，低於15年的，按45元增加；超過15年的，每滿一年再增加3元，以體現多繳多得、鼓勵參保繳費。

　　特殊調整方面，分別對具有高級職稱的企業退休科技人員、年滿70周歲以上的高齡人員進行傾斜，兩項特殊調整可合併累加。

　　一次性繳費參保月人均增加138元

　　按照省政府有關文件規定，對城鎮集體企業退休人員、返城未安置就業知青等選擇按年齡一次性繳費參保的，其調整基本養老金標準按全省城鎮企業月人均調整水平扣除中央財政月人均調待補助標準後的60%加上中央財政月人均調待補助標準執行，即每人每月增加138元基本養老金。

　　此外，企業退休軍轉幹部及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金的同時，每人每月再適當增加35元，所需資金從企業軍轉幹部解困專項資金中列支。

　　增加的養老金3月份陸續發放

　　據介紹，此次調整基本養老金，全省全年共增資41億元，較2011年增加14億元。調增基本養老金所需資金，凡參加了養老保險的，從養老保險基金中支付，中央財政通過專項轉移支付予以適當補助。未參加基本養老保險統籌的，按原資金渠道解決。

　　在企業退休人員基本養老金調整工作視頻會上，省人社廳相關負責人表示，目前要積極籌措資金，協調好銀行、郵局等基本養老金代發機構，確保調增的基本養老金在本月發放到位。