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用公開驅散“疑雲”

發佈時間:2012年03月05日 06:49 | 進入復興論壇 | 來源:人民網-《人民日報》 | 手機看視頻


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  讀了3月2日人民日報頭版關於新錄公務員家庭構成的報道,心中一動。國家公務員局的數據顯示,去年中央機關及其直屬機構錄用的1.5萬名公務員中,來自農民、工人、醫生、教師、工程師、個體、自由職業者、退休、無業等普通家庭的佔87.1%,來自公務員家庭的只佔12.9%。這樣清晰的數據分析,打消了此前心中的一些疑慮。

  面對個別單位搞“蘿蔔招聘”,就想到所有單位“公開招聘”都是幌子,一些職位都是預先為官員子女設定好的。看到因特殊原因棄錄已通過考試學生的事件,就斷定公務員考錄都有這樣那樣的“貓膩”。這些“由個別到一般”的聯想,在推斷和揣測中形成的“疑雲”,在當下社會還有不少。原因有很多,但一個重要方面也與不透明有關。心有疑問而得不到及時澄清,人們往往就會有猜想。新錄公務員家庭構成的披露,從一個角度讓我們看到了社會是流動而不是固化的,不同群體都有進入公務員隊伍的機會,這是一個令人欣慰的結果。

  由此想到,如果有關部門能夠對大眾關切的事情主動發佈信息,對人們疑慮的問題及時調查澄清真相,猜想和擔憂就難以産生,政府部門的公信力也會因透明而增強。

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