人民網牡丹江3月1日電 “三訪三評”深化“大走訪”活動開展以來，黑龍江省邊防總隊牡丹江市邊防支隊老黑山邊防派出所針對轄區外來務工人口較多的實際，將走訪外來人口作為重點，不斷轉變觀念，細緻走訪,強化服務，讓這些外來人員在異地他鄉找到了“家”的感覺。

　　轄區煤礦侵權案件較多，外來人口一般在親情、友情、人際關係等社會因素上較常住人口顯得弱勢。對此，該所堅持以公正執法促走訪，將文明、規範執法作為樹形象、轉觀念、得口碑、贏認同的基礎，推動“三訪三評”活動深入開展。2月15日，民警在案件回訪時獲悉，老黑山鎮鴻博煤礦四川籍人田某被當地務工人員李某打傷，因田某疑心派出所偏袒當地人，四處放言民警處理不公，引起煤礦外來人口關注。了解案情後，該所加大力度調查取證，對李某進行行政拘留。回訪告知時，田某慚愧萬分。這起案件辦結後，很多外來人員都轉變了心態，主動找民警説情況、提建議、拉家常、敘感情，“三訪三評”工作局面迅速打開。

　　在贏得外來務工群眾充分理解信任的基礎上，派出所趁熱打鐵，將化解矛盾作為“三訪三評”深化“大走訪”活動增進警民感情的契機，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時化解矛盾糾紛。2月初，老黑山鎮某煤礦拖欠4名工人2萬餘元工資，工人們幾次討要未果，致使矛盾激化。民警迅速介入，引導工人依法維權，同時將情況上報黨委政府，並聯合東寧縣勞動局耐心地對礦主進行批評教育，最終説服礦主當場為工人發放了拖欠的工資，使這起矛盾糾紛被有效化解。矛盾調解後，“有困難，找警察”在外來務工人員中廣泛傳開。

　　在老黑山鎮，不少外來人口由於信息閉塞、就業渠道不暢，失業後一直找不到工作，生活難以為繼。為此，該所積極充分利用模範村上鹼礦區警務室用工信息快捷的有利條件，積極為外來人口提供就業信息，幫助他們實現再就業。春節過後，民警村官便在上鹼礦區警務室開設就業信息點，積極向外來務工人員推薦就來信息。目前，共有13名外來人口找到了新工作。