　　心理諮詢師

　　心理諮詢師是指運用心理學以及相關學科的專業知識，遵循心理學原則，通過心理諮詢的技術與方法，幫助求助者解除心理問題的專業人員。從某種意義上來講，心理諮詢師是一個“科學+藝術”的職業。心理諮詢師不僅需要學習和掌握觀察、理解、學習、判斷、表達、人際溝通方面科學的知識與臨床心理諮詢技能，而且還需要在具體的諮詢過程中靈活施展自我控制、自我心理平衡、交往控制的素質與魅力。

　　目前心理諮詢師分為三個等級：一級、二級、三級。但是由於國內心理諮詢師行業發展較晚，因此一級心理諮詢師考試一直是一個缺失項，二級心理諮詢師為目前等級最高的心理諮詢師。

　　人力資源管理師

　　人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)。

　　一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；績效經理6000元至1.5萬元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效，經理的工資也從各模塊突出來。

　　註冊會計師

　　隨著會計從業資格證書的普及，更多立志於會計行業的人員將目光放到了會計職稱和註冊會計師的證書上。但是由於職稱的部分考試要求工作年限等條件比較嚴格，大部分的學生和非會計出身的在職人員更傾向於挑戰會計行業的最高級別考試——註冊會計師。雖然按照官方的報考條件，部分學生還需要等畢業後才符合要求，但是他們仍然打算在學期間就開始學習備考註冊會計師，作為自己的職業規劃的重要一步。註冊會計師是中注協頒發的資格證書，隨著近年該行業不斷曝光在公眾媒體的視線內，越來越多的人希望通過考取註冊會計師來改變自己目前的工作狀況和薪資水平。進入2月以來，年後學習的慾望將註冊會計師學習推向了一個小高峰，因為註冊會計師考試相對較難，所以針對9月份的考試，2-3月開始著手復習是最佳時期。

　　建造師

　　建造師執業資格制度起源於英國，迄今已有150餘年歷史。我國建築業施工企業有十萬多個，從業人員3500多萬，從事建設工程項目總承包和施工管理的廣大專業技術人員，特別是在施工項目經理隊伍中，建立建造師執業資格制度非常必要。一般來講取得建造師執業資格證書經過註冊登記後，即獲得建造師註冊證書，註冊後的建造師方可受聘執業。二級建造師挂靠價格平均一年7000元左右。而一級建造師挂靠價格平均一年在3萬元左右。