南方日報訊 （記者/郭文君）昨天下午，東莞市公安局舉行媒體見面會，新任局長嚴小康向媒體暢談“施政綱領”，並回答了提問。在分析目前公安工作的短板時，他提出群眾要求的不僅是破案更是人格尊重和公正執法。按照他的思路，未來公安工作要以增強群眾安全感為核心，樹立法律權威，堅持執法必嚴、違法必究，提高服務管理水平。

　　全市劃分小網格24小時巡邏

　　見面會剛開始，嚴小康作簡短講話。他説，今後五年東莞市公安工作的奮鬥目標是：按照“一年打基礎、三年見成效、五年上臺階”的總體思路，以增強群眾安全感為核心。東莞公安將用五年時間，努力實現治安管理網格化，治安巡邏常態化，治安監控全面化，治安打擊精確化，並大力推進科技興警、人才強警、動態布警、從嚴治警、從優待警建設。嚴小康強調説，通過以上手段都是為了群眾安全感的增強。

　　嚴小康解釋了“治安管理網格化”這一新提法：就是把全市、鎮、村像劃分為一塊塊的網格，實現“橫向到邊、縱向到底、不留死角”，每個網格專人負責，實現24小時不間斷巡邏，最大限度把警力擺上路面，力爭實現違法犯罪大幅下降。這項工作爭取“一年起好步、兩年全覆蓋、三年大完善”。

　　治安巡邏常態化則是以“大巡警”建設為依託，通過一年時間，進一步做大巡警隊伍，整合治安員、保安員、治安志願者等群防群治力量，組建統一的治安巡邏隊伍。治安監控全面化是指以“大視頻”系統為基礎，爭取用三年左右時間，實現全市視頻、網絡監控全覆蓋，建立市級監控聯網總平臺，實現資源共享。治安打擊精準化是以情報信息為支撐，堅持每年根據社會治安突出問題和群眾反映的熱點問題，週密部署，上下聯動，重拳出擊。

　　增強親和力樹公安形象

　　通過前段時間的調研，嚴小康分析了目前公安工作存在的四點短板，其中有三點都是與群眾息息相關。

　　不少民警的觀念更新沒有跟上形勢的。嚴小康説，現在群眾對我們公安工作要求不僅是破案，還有人格尊重、保障人格，以及公正執法。“個別民警在執法觀念中，仍存在特權思想，在工作方法上推諉扯皮，甚至不按法定程序辦事，影響了執法權威。”

　　公安工作內容擴展沒有跟上形勢。嚴小康分析，公安工作目前存在重打擊輕防範、重大案輕小案、重實體輕程序、重成效輕溝通，在流動人口、出租屋管理上，接下來要更人性、辦事更貼心，這些都有改進空間。

　　公安工作方法手段改進未跟上形勢。嚴小康説部分民警的綜合素質不高，信息化水平不高，與群眾溝通方式方法不高，在與媒體溝通時不敢説話、不會説法，這些都需要改進。

　　此外，就是公安內部的評價考核體系將作出改革，解決幹多幹少一個樣的問題，調動民警積極性。

　　針對群眾提出的“公安基層群眾工作薄弱，公安形象缺乏親和力”的問題，嚴小康表示，要建好基層警民溝通團隊，通過做大做強基層警務室，強化警長溝通群眾、服務市民職能，努力提高民警做群眾工作能力，學會與媒體打交道的技巧，進一步增強警察親和力，樹立公安形象。