本報2月29日訊(通訊員　高鈞　記者　李金金)　2月29日,記者從東營市人力資源和社會保障局了解到,全市將開展重點企業人力資源支撐計劃,加強人力資源市場供求情況調查分析,建立重點企業信息數據庫及用工監測機制,組織公共就業和人才服務專項活動,及時為重點企業提供人才招聘、技能培訓、政策落實等服務,滿足企業需求,提高供求信息對接效率。

　　據了解,實施重點企業人力資源支撐計劃,主要是面向當地支柱企業、符合國家和省市産業發展方向以及節能環保型行業等缺工問題突出的企業需求,提供用工招聘“招才進財”、職業培訓“高效育才”、政策諮詢“釋疑解惑”、用工指導“留人用人”和事務代理“真誠助企”等5個模塊的20項服務,並協助企業落實市政府在創業就業方面的優惠扶持政策,讓企業在實現自身發展的同時共享社會發展成果,實現企業效益最大化。有利於更好地服務於全市社會經濟發展、服務於城市轉型、服務於人力資源的開發和培育,探索建立人力資源服務工作促進企業發展的長效機制。

　　該計劃將實行“五個一“打包服務,為企業發展提供人力資源支撐。即:建立一本台帳,採取上門服務方式,對企業基本情況、缺工崗位、缺工人數、工資待遇、培訓需求等登記造冊,建立企業缺工情況臺帳；開展一次專場招聘洽談會,針對企業缺工情況,集中組織求職者到企業參觀體驗,切身感受企業文化和就業環境,增強企業招聘成功率；開展一次匹配培訓,針對企業崗位需求,組織培訓機構與企業合作,對求職者開展訂單、定向培訓,培訓合格後直接上崗；組織一次勞務輸出地與勞務輸入地對接活動,組織缺工企業在輸出地開展面試,將合格求職人員集中送往輸入地；舉行一次就業扶持政策兌現懇談會,將現行扶持就業的稅費減免政策、各項補貼政策、小額擔保貸款政策宣傳介紹給企業,幫助企業兌現落實好現行政策。