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23日，在珠海市八屆人大常委會一次會議上，珠海市市長何寧卡向常委會提請了29項人事任免。結果28人順利通過常委會的表決，但口岸局局長的提請任命被否決。（2月25日《長江日報》）
多家媒體在報道這一事件時，在標題或者內文中使用了“意外卡殼”的字眼，當然，許多民眾的反應也是挺“意外”的，因為，大家已經習慣了政府提名官員被人大順利通過的現狀。
但這事的確不應該是個“意外”。《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規定，縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會有權“根據省長、自治區主席、市長、州長、縣長、區長的提名，決定本級人民政府秘書長、廳長、局長、委員會主任、科長的任免，報上一級人民政府備案”。人大常委會不僅有權決定官員任命，並且有義務監督，確保官員的任命合法，合乎民意。
本來不該意外的事件，在民眾這裡居然成了“意外”，這算是另一種“意外”。所以，我希望各地的人大常委會學習珠海人大常委會的做法，激活手中的否決權，更多地行使監督職責，阻止不合格人員混入官員行列。
行文至此，我還希望地方政府能尊重人大常委會的決定，而人大常委會要挺直腰板，對不能通過的官員堅持説“不”，不要讓“意外”之中再冒出一個“意外”——讓被人大否決的官員繼續留任。例如2000年6月，丁鑫發在提名擔任江西省公安廳廳長時，省人大常委會沒有通過，後經有關部門“斡旋”，在第二次提名時才獲得通過。可惜的是，丁後來因為腐敗被查處，這有一定的警示意義。
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