天山網訊（通訊員白雲峰 高樹青報道）“建成15萬立方的‘小塘壩’，完成2000多畝耕地高效節水滴灌設施安裝……這個工程活全是從上屆接過來的，現在主體工程已開挖完工，預計6月份可投入使用。接手時，‘小塘壩’土方開挖工程量還不到一半，2000多米的輸水管溝修了不到500米。”2月25日，奇臺縣吉布庫鎮達板河村黨總支書記高克敬介紹，儘管忙的是上屆留下來的活，連續6個月沒好好休息，但現任班子沒一個含糊的。都表示，再加把勁，在農作物急需用水的夏灌時完成“小塘壩”工程。

　　奇臺縣委常委、組織部部長劉曉剛表示，換屆不僅僅是領導班子的交替，更是工作與事業科學發展的“接力”。要根除“新官不接舊攤”的“半拉子”現象，就必須處理好接好“棒”、跑好“棒”、交好“棒”的關係，形成一屆接著一屆幹、一張藍圖繪到底的良好氛圍。去年8月，村委會換屆之初，該縣隨即將村級發展規劃和新班子推選捆綁，在全縣範圍推行了“先繪藍圖、後選班子”的新舉措。由15個鄉鎮黨委&&，經過走訪座談、村兩委商議、黨員大會審議、村民代表會議決議等程序，60個行政村先後制定出涵蓋黨的建設、村莊整治、水利、道路建設、農牧業發展等8方面、600多件實事的3年發展目標和具體工作任務。同時，將規劃全文統一張貼在各村公開欄內，並以此為參照，通過參選人對發展目標和既定事項的公開承諾、競職演説，選舉産生了330名新村官，其中有52個村兩委正職實現了“一肩挑”，村兩委交叉任職比例達到82.4%,村委會黨員人數比列達到了91.3%。

　　該縣還強化接力後的制度約束，15個鄉鎮全部出臺了《農村幹部目標考核意見》，建立了月調度、季彙報、半年測評、年終考核的動態管理機制。凡期限內未達目標的，年度不得評先評優，不享受下年度基礎職務補貼增長部分；連續兩年未完成的，不得提名為下屆村兩委候選人。完成較好且被評為年度優秀村幹部的除工資外另給予數額不等的獎勵和表彰。

　　上下屆班子接力，加速了藍圖的變現。半截溝鎮腰站子村上屆村兩委確立了打造“昌吉州東三縣新農村建設第一村”的發展目標和“建設中心村、加大高效節水灌溉種植、中低産田改造、五位一體蔬菜大棚建設、發展現代畜牧業”五大經濟工作重點。新一屆村兩委上任後接茬幹。截至目前，村里加壓節水灌溉面積新增1200多畝，總面積突破2300畝，中心村建設已初具規模，90%的路面實現了柏油硬化、村裏主街道和巷道全都安裝了路燈，實現了亮化；新建“五位一體”蔬菜大棚50座、沼氣池110座、大型污水處理池1座、供熱管網3公里，供熱站1個，客運車站1個，還建起了體育廣場和2500平方米的文化活動中心；又投入1000余萬元，新建了2棟四層住宅樓和1棟商業住宅樓，48戶村民搬進了水、暖、電、電話、電視等設施配套的樓房新居，提前兩年成為“昌吉州東三縣新農村建設第一村”；完成15萬立方的‘小塘壩’建設、1萬餘米的電網改造、新居建設的資金投入超過300萬元，比前3年的總和還多。