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從招聘會看應屆大學生如何找工作

發佈時間:2012年02月29日 12:12 | 進入復興論壇 | 來源:雲網 | 手機看視頻


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  過完了正月十五,應屆大學生們開始進入了找工作的高峰期,2月11、12日北京的國展與農展舉行了開春首場大型招聘會,與往年不太一樣的是,之前那種萬人擁擠、人山人海的情況並沒有出現。招聘企業依然不少,大熱的仍是IT、通訊、3G、金融、傳媒等行業,但學生數量相對於前兩年大大減少。是大學生少了?還是大部分應屆生還沒有開始正式開始找工作?還是大部分大學生已經找到工作了?

  本報記者週末在兩場大型招聘會現場走訪了多名學生與企業,了解情況如下:很多大學生還沒有“過完年”,有些高校還沒有開學,認為時間還早,“不著急,等等看”的心理比較重,來參加本次招聘會的學生很多也是抱著先來看看的態度,並不太著急一次性就把工作定下來。

  記者總結了幾條應屆大學生找工作的方式供大學生朋友們參考:

  校園招聘:

  校園招聘會一般都集中在12月份,針對應屆畢業生進行招聘,企業一般都會挑選學習成績和綜合素質拔尖的學生,越好的企業要求越嚴格,同時越好大學的學生機會也越多。

  招聘會:

  招聘會企業跟學生能夠面對面溝通與交流,學生在這裡能夠給企業負責人留下第一印象,並且招聘企業比較集中,不乏名企、大企業,建議大學生們還是要去招聘會走一走,看一看,多投簡歷,並且多跟企業負責人溝通交流,爭取給企業負責人留下良好的印象。

  招聘網站:

  對於很多宅男宅女,不太願意跟人去溝通與交流,招聘網站是個比較好的選擇了,在招聘網站可以找到大量自己的意向企業,多投簡歷,廣撒網。國內有名的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網等。但在招聘網站投簡歷,一定要在簡歷中突出自己的特點,比如社會實踐經驗、參與的實際項目等,並且對不同的公司,簡歷一定要針對性地做一些修改。

  先充電再就業:

  俗話説“男怕入錯行”,很多大學生上學時選了一個自己不太適合的專業,或者比較冷門工作不好找的專業,最好是先充電學習,再工作。熱門的行業不但工作機會比較多,而且發展會比較好。現在比較熱門的行業有金融、交通、通信、移動開發等。以移動開發為例,現在iPhone手機、Android手機越來越多,行業非常需要開發人才,而這些知識大學裏很少講到,應屆大學生很難勝任移動開發工作崗位,這就需要專業機構,筆者專門採訪了從悅成移動互聯網孵化基地的畢業生,應屆畢業生學生時間在4到5個月左右,學完後基地負責推薦到行業企業從事技術開發工作,應屆生的薪水大概在4000到7000之間,非常具有競爭力。而且搞移動互聯網開發,需要的是技術與創意,比較適合宅男宅女,歡迎大學朋友們關注。

  熟人介紹:

  利用家庭關係,或者找找師兄師姐,看看有沒有合適的機會,也是個不錯的選擇,這種方式的成功率比較高,無法“拼爹”的,可以多跟師兄師姐溝通溝通。

  從企業招聘效果的角度來看,從好到差的順序為:培訓機構(業務技能要求和企業無縫對接)、熟人介紹(像相親一樣,彼此熟悉)、校園招聘(能挑選到學習成績好,有培養潛力的員工)、網絡招聘(需要用很長的時間了解學生的真實情況)。

  以上幾點建議,希望能對大學生朋友們有所借鑒意義。

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